کارفرمایان حاضر به پرداخت حقوق بالاتر برای مهارت‌های هوش مصنوعی

کارفرمایان به طور فزاینده‌ای برای کارمندان با مهارت‌های هوش مصنوعی، حتی در نقش‌های غیر فناوری، افزایش حقوق ارائه می‌دهند. طبق گزارش CNBC، مشاغل نیازمند مهارت‌های هوش مصنوعی به طور متوسط ۲۸٪ بیشتر از مشاغل دیگر پرداخت می‌کنند، که معادل نزدیک به ۱۸,۰۰۰ دلار در سال است. اگر مشاغل به دو یا چند مهارت هوش مصنوعی نیاز داشته باشند، این رقم به ۴۳٪ می‌رسد.

تحقیقات گروه Lightcast نشان می‌دهد که کارفرمایان به دنبال مهارت‌های عملی هوش مصنوعی هستند و حاضرند ۱۹٪ تا ۲۳٪ بیشتر برای این مهارت‌ها پرداخت کنند. از سوی دیگر، داده‌های جهانی از بارومتر مشاغل هوش مصنوعی PwC نشان می‌دهد که کارگران با مهارت‌های هوش مصنوعی تا ۵۶٪ بیشتر از سال گذشته درآمد دارند. این روند در صنایع مختلف، از جمله بازاریابی، مالی، منابع انسانی و آموزش، مشاهده می‌شود.

در بریتانیا، مشاغل با نیاز به مهارت‌های هوش مصنوعی به طور متوسط ۲۳٪ افزایش حقوق را ارائه می‌دهند که بیشتر از ارزش مدرک‌های کارشناسی ارشد است. این مهارت‌ها به دلیل تغییر به سمت استخدام مبتنی بر وظیفه، اهمیت بیشتری پیدا کرده‌اند. با این حال، نگرانی‌هایی درباره عدالت وجود دارد، زیرا بیشتر کارگران هنوز نتوانسته‌اند مهارت‌های لازم را کسب کنند. به نظر می‌رسد که مهارت‌های هوش مصنوعی به یک اعتبار حرفه‌ای عمومی تبدیل شده‌اند و کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که می‌توانند از این ابزارها در تمام عملکردهای تجاری استفاده کنند. /