هوش مصنوعی پشت میز مصاحبه نشست!

متقاضیان شغل در تمامی حوزه‌ها به زودی باید انتظار انجام مصاحبه‌های اولیه بیشتری را داشته باشند. این تغییر به معنای افزایش ناگهانی فرصت‌های شغلی نیست، بلکه استخدام‌کنندگان به دلیل بار زیاد کار، تصمیم به واگذاری وظایف مصاحبه‌های اولیه به هوش مصنوعی گرفته‌اند.

استارتاپی به نام Alex در حال توسعه یک ابزار هوش مصنوعی برای انجام مصاحبه‌های ویدیویی و تلفنی است. این استارتاپ به شرکت‌ها کمک می‌کند تا مصاحبه‌های خود را به صورت خودکار و بهینه انجام دهند. Aaron Wang، یکی از بنیان‌گذاران این استارتاپ، اعلام کرده که این ابزار می‌تواند هزاران مصاحبه در روز انجام دهد و به استخدام افراد در بزرگترین شرکت‌های جهان کمک کند.

این استارتاپ به تازگی ۱۷ میلیون دلار سرمایه‌گذاری جدیدی را جذب کرده است و این روند نشان‌دهنده تمایل روزافزون شرکت‌ها به استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی در فرآیند استخدام است. Alex در تلاش است تا با مصاحبه با میلیون‌ها متقاضی، داده‌های پروفایل حرفه‌ای غنی‌تری نسبت به آنچه LinkedIn ارائه می‌دهد، جمع‌آوری کند. /