بازگشت اجباری کارکنان اینتل به دفتر؛ کار از خانه محدود شد

اینتل، شرکت بزرگ تولید تراشه و سخت‌افزار، سیاست دورکاری خود را به طور قابل توجهی تغییر داده است. پیش از این، کارمندان مجاز به دورکاری دو روز در هفته بودند اما از اول سپتامبر باید چهار روز را در دفتر کار حضور داشته باشند.
مدیرعامل شرکت دلیل این تصمیم را ایجاد فضای همکاری، تقویت فرهنگ سازمانی و تسریع در تصمیم‌گیری عنوان کرده است. وی معتقد است حضور فیزیکی کارمندان منجر به بحث‌های مولدتر و تعاملات موثرتر می‌شود.
این تصمیم در حالی گرفته می‌شود که اینتل احتمالاً در صدد کاهش ۲۰ درصدی نیروی کار خود است. سایر شرکت‌های بزرگ فناوری مانند آمازون و سیلزفورس نیز سیاست‌های مشابهی را در پیش گرفته‌اند.
با وجود این، تحقیقات نشان می‌دهد چنین سیاست‌هایی می‌تواند رضایت کارمندان را کاهش دهد، هرچند تاثیر آن بر بهره‌وری همچنان محل بحث است. /