-
رباتهای خدماتی؛ راهکار ژاپن برای جبران کمبود نیروی کار
ژاپن برای مقابله با چالشهای جمعیتی و کمبود نیروی کار، به سرعت به سمت استفاده از رباتهای خدماتی در مشاغل مختلف حرکت میکند. پیشبینیها نشان میدهد بازار رباتهای خدماتی تا سال ۲۰۳۰ به ۲.۷ میلیارد دلار خواهد رسید و این در حالی است که ژاپن با کمبود ۱۱ میلیون نیروی کار و افزایش جمعیت سالمندان مواجه است. زنجیره رستورانهای Skylark از جمله مکانهایی است که از رباتهای خدماتی برای پیشخدمتی استفاده میکند.
۱۴۰۳/۱۲/۲۰ ۰۱:۰۰:۰۹ -
همزمانی قدرت تکنولوژی و ضعف رسانه؛ اتفاقی یا روندی تازه!
جهان امروز بهشدت فناوریمحور شده و از گوشی و مدرسه تا کارخانه و تجارت آنلاین به نرمافزار و هوش مصنوعی وابسته است. این روند، ثروت و نفوذ سیاسی عظیمی برای مدیران فناوری ایجاد کرده؛ بهطوریکه ۷ نفر از ۱۰ فرد ثروتمند جهان مستقیماً از صنعت فناوری به این جایگاه رسیدهاند، از جمله ایلان ماسک، مارک زاکربرگ و جف بزوس. 💻
در همین شرایط، روزنامه واشنگتنپست که مالک آن جف بزوس است، بیش از ۳۰۰ نفر از کارکنانش را اخراج کرد. بخشهای فناوری، علم، سلامت، کسبوکار، رسانه، ورزش، فرهنگ و گزارشهای خارجی از جمله خاورمیانه و اوکراین بهشدت کوچک یا تعطیل شدهاند و پوشش موضوعاتی مانند آمازون و هوش مصنوعی تضعیف شده است. 📰
مدیریت روزنامه این اقدام را تلاشی برای بازسازی و سوددهی میداند، اما واشنگتنپست با افت شدید مشترکان، کاهش ترافیک و زیان حدود ۱۰۰ میلیون دلاری در سال قبل روبهرو بوده است. منتقدان میگویند همزمانی قدرتگیری غولهای فناوری و تضعیف رسانههایی که آنها را پوشش میدهند، نگرانکننده است. ⚠️۱۴۰۴/۱۱/۲۴ ۱۶:۴۸:۴۵ -
هشدار برنی سندرز به جف بزوس؛ خطر اتوماسیون برای شغلهای آمریکایی!
سناتور آمریکایی برنی سندرز در نامهای به جف بزوس، بنیانگذار آمازون، از او خواست درباره تأثیر گسترده برنامههای اتوماسیون این شرکت بر اشتغال پاسخ دهد.🧑💼📉
او با اشاره به گزارشی از نیویورکتایمز نوشت که مدیران آمازون معتقدند استفاده از رباتها در انبارها میتواند به مرور باعث حذف ۵۰۰ هزار شغل در سراسر آمریکا شود. 🏭🤖
آمازون در حال حاضر بیش از ۱.۵۵ میلیون نفر را استخدام کرده که بیشتر آنها کارگران ساعتی هستند. این شرکت گفته هدف از اتوماسیون، کمک به کارکنان و ایجاد مشاغل جدید است. ⚙️ در همین حال، منابع رویترز از برنامه آمازون برای حذف ۳۰ هزار شغل اداری خبر دادهاند تا هزینهها کاهش یابد. 💼📉
سندرز در نامه خود از بزوس پرسید آیا آمازون برای کارکنان اخراجشده مزایای پایان خدمت و پوشش درمانی کافی در نظر گرفته است یا نه، و یادآور شد که بسیاری از کارگران این شرکت از یارانههای دولتی برای غذا، مسکن و بهداشت استفاده میکنند. 🏠💊
او هشدار داد جایگزینی انسان با ربات و هوش مصنوعی میتواند الگوی خطرناکی برای دیگر شرکتهای بزرگ آمریکا شود. ⚠️۱۴۰۴/۸/۸ ۱۲:۱۸:۴۱ -
بعد از میلیاردها دلار هزینه، متا هنوز در هوش مصنوعی سردرگم است!
شرکت متا (Meta) با وجود سرمایهگذاری میلیاردی در حوزه هوش مصنوعی، حدود ۶۰۰ کارمند خود را در بخش «Superintelligence» اخراج کرده است. ⚠️ طبق گزارش Axios، این اقدام برای سادهسازی ساختار سازمانی و تصمیمگیری سریعتر انجام شده است. 💬
بیشترین تعدیلها در واحد تحقیقاتی FAIR AI، تیمهای توسعه محصولات هوش مصنوعی و زیرساختهای فنی صورت گرفته است. 🧠
مدیر ارشد هوش مصنوعی متا، الکساندر وانگ، گفته کاهش نیروها باعث میشود هر عضو مسئولیت و تأثیر بیشتری در تصمیمگیریها داشته باشد. 📊 تنها بخش TBD Lab که روی نسل بعدی مدلهای زبانی متا کار میکند، از این اخراجها در امان مانده است. 🚀
متا از کارکنان اخراجشده خواسته برای پستهای دیگر در شرکت درخواست دهند. 🧩 این تعدیلها در حالی انجام میشود که متا پس از صرف میلیاردها دلار برای جذب متخصصان و خرید شرکتهای مرتبط، هنوز نتوانسته مسیر مشخصی برای پروژههای هوش مصنوعی خود پیدا کند. 📉۱۴۰۴/۸/۶ ۰۷:۴۰:۴۱ -
هند قربانی تصمیم تازه ترامپ برای ویزای H-1B؛ آینده نامعلوم برای هزاران متخصص فناوری
ترامپ با تعیین هزینه ۱۰۰ هزار دلاری برای ویزای H-1B ضربه بزرگی به صنعت فناوری هند وارد کرده است. 🇺🇸💼 این صنعت که ۵۷ درصد درآمدش از آمریکا میآید، مجبور است اعزام نیرو را کاهش داده و بیشتر از راه دور یا با استخدام شهروندان آمریکا کار کند. 🖥️👥
هند سال گذشته ۷۱ درصد این ویزاها را گرفت و حالا شرکتهایی مثل اپل، آمازون، گوگل و مایکروسافت ناچارند برخی پروژهها را عقب بیندازند یا به خارج منتقل کنند. 🔄🌐
هزینه بالا باعث میشود فقط افراد کلیدی انتخاب شوند و بسیاری از متخصصان خارجی فرصت ورود به آمریکا را از دست بدهند. ⚖️📌 وکلای مهاجرت میگویند این تصمیم احتمالاً به دادگاه کشیده خواهد شد. 📝⚖️
کارشناسان معتقدند این شرایط رشد مراکز فناوری در کشورهایی مثل هند، مکزیک و کانادا را سرعت میدهد و شرکتها را به استفاده بیشتر از هوش مصنوعی و اتوماسیون سوق میدهد. 🤖🌎 پیشبینی میشود هند تا ۲۰۳۰ بیش از ۲۲۰۰ مرکز فناوری داشته باشد و میلیونها شغل ایجاد کند. 📊🇮🇳 این تغییرات نشانه نظم تازهای در دنیای فناوری است. 🔮💻۱۴۰۴/۷/۲ ۰۸:۳۵:۵۷ -
چتبات هوش مصنوعی شکست خورد؛ بانک استرالیا کارمندان اخراجشده را بازگرداند!
بانک Commonwealth استرالیا ماه گذشته ۴۵ کارمند خدمات مشتری را با هدف جایگزینی با یک چتبات صوتی اخراج کرد، اما بهدلیل افزایش تماسها و ناکارآمدی سیستم مجبور شد آنها را بازگرداند. اتحادیه کارکنان بانکی اعلام کرد برخلاف ادعای بانک، حجم تماسها کاهش نیافته و حتی مدیران مجبور به پاسخگویی شدهاند. 🤖📞
بانک اعتراف کرد تصمیم اولیه اشتباه بوده و نقش کارکنان همچنان ضروری است. اتحادیه این عقبنشینی را یک پیروزی دانست، هرچند کارکنان با استرس و آسیب زیادی روبهرو شدند. ✅👥
این اتفاق نشان میدهد جایگزینی عجولانه نیروی انسانی با هوش مصنوعی همچنان پرریسک است؛ تحقیقی از MIT نیز تأیید کرده که تاکنون ۹۵٪ پروژههای آزمایشی هوش مصنوعی در شرکتها شکست خوردهاند. 📊⚡۱۴۰۴/۶/۳ ۱۲:۱۴:۰۵ -
نیروی فضایی آمریکا در طرح PTS-G بهدنبال امنیت ارتباطات میدان نبرد
🔒 نیروی فضایی آمریکا میخواهد ارتباطات نظامیای بسازد که قابل هک یا اختلال نباشند و برای این کار، طرح بزرگی به نام PTS-G با بودجهای تا ۴ میلیارد دلار راهاندازی کرده است. هدف، استفاده از ماهوارهها برای برقراری ارتباط امن در میدان جنگ است. 🚀🛰️
در مرحله جدید، پنج شرکت از جمله بوئینگ و یک استارتاپ به نام Astranis انتخاب شدهاند تا مدلهای اولیه این ماهوارهها را طراحی کنند. ارزش این قراردادهای اولیه ۳۷ میلیون دلار است. ✅💰
تا سال ۲۰۲۶ بهترین طرح انتخاب میشود و اولین ماهواره در سال ۲۰۲۸ به فضا پرتاب خواهد شد. برخلاف روشهای قدیمی، این بار ارتش آمریکا با کمک شرکتهای خصوصی میخواهد سریعتر و ارزانتر به تکنولوژی جدید برسد. ⚡🌐۱۴۰۴/۵/۹ ۱۱:۳۹:۳۱ -
بانک گلدمن ساکس از Devin برای افزایش بهرهوری نیروی کار استفاده میکند
گلدمن ساکس، یکی از بزرگترین بانکهای سرمایهگذاری جهان، اعلام کرد که از ابزار هوش مصنوعی Devin برای کمک به توسعهدهندگان خود استفاده خواهد کرد. ✅ این ابزار که توسط شرکت Cognition ساخته شده، توانایی نوشتن و اصلاح کد را دارد و قرار است بهعنوان دستیار برنامهنویس زیر نظر انسان فعالیت کند. 👨💻
گلدمن ساکس با ۱۲هزار توسعهدهنده، قصد دارد صدها نسخه از Devin را بهکار گیرد که ممکن است به هزاران نسخه برسد. 📈 این بانک تأکید کرده که Devin جایگزین نیروی انسانی نخواهد شد، بلکه با هدف افزایش بهرهوری در پروژههای بزرگ استفاده میشود. 🔧
نسخه فعلی Devin برای کار با کدهای حجیم طراحی شده و در پروژههای پیچیده عملکرد بهتری دارد. 💡۱۴۰۴/۴/۲۳ ۲۰:۱۳:۴۳ -
ایلان ماسک و اخراج دستهجمعی کارمندان دولت آمریکا با نرمافزار جدید
💻 ایلان ماسک و دولت فدرال آمریکا با نرمافزار جدید Workforce Reshaping Tool آمادهاند اخراجهای گسترده را سریعتر انجام دهند! ⚡️ این نرمافزار با تحلیل خودکار اطلاعات منابع انسانی مانند سابقه کاری، عملکرد و رتبه شغلی، کارمندان مناسب برای اخراج را شناسایی میکند.
📊 تاکنون بیش از ۲۶۰,۰۰۰ کارمند دولتی اخراج یا بازنشسته شدهاند. این ابزار با سرعت بخشیدن به فرآیند، خطر خطاهای انسانی را کاهش میدهد، اما به گفته کارشناسان در صورت اشتباه در دادهها یا قوانین، ممکن است به اخراج ناعادلانه منجر شود. ⚠️
🏛️ برنامه کوچکسازی دولت ماسک از زمان بازگشت دونالد ترامپ به ریاست جمهوری آغاز شده و تاکنون ۱۶۰ میلیارد دلار صرفهجویی کرده است.۱۴۰۴/۲/۲۲ ۱۰:۲۹:۲۵ -
هوش مصنوعی میآید، کارکنان میروند؛ گوگل ۲۰۰ شغل را کاهش داد
🚨 شرکت گوگل حدود ۲۰۰ شغل را در واحد جهانی کسبوکار خود حذف کرد؛ بخشی از تلاش برای افزایش همکاری و بهبود خدمترسانی. ✅
غولهای فناوری مانند گوگل، سرمایهگذاری را به هوش مصنوعی و مراکز داده معطوف کردهاند. 🤖
📉 این تنها بخشی از موج کاهش نیرو در صنعت فناوری است:
🔹 گوگل در ۲۰۲۳، ۱۲,۰۰۰ شغل را حذف کرد.
🔹 متا ۵٪ از کارکنان ضعیف خود را کنار گذاشت.
🚫
🔹 مایکروسافت ۶۵۰ شغل را در واحد Xbox کاهش داد. 🎮
🔹 آمازون نیز در چندین واحد از جمله ارتباطات، تعدیل نیرو داشت. 📦
📌 رقابت برای توسعه هوش مصنوعی همچنان ادامه دارد. 🚀۱۴۰۴/۲/۲۲ ۰۰:۳۴:۲۰ -
دومین جنگنده F/A-18 سوپرهورنت در دریا گم شد
در تازهترین نمونه از چالشهای فناوری در حوزه نظامی، نیروی دریایی آمریکا دومین جنگنده پیشرفته F/A-18 Super Hornet خود را در دریا از دست داد. 🚁🌊 این جنگنده با تکنولوژیهای پیشرفته ناوبری و تسلیحات، هنگام فرود بر ناو هواپیمابر USS Harry S. Truman به دریای سرخ سقوط کرد.
💡 این حوادث تنها نقص فنی نیستند، بلکه نشاندهندهی چالشهای پیچیده فناوری در سیستمهای نظامی مدرن هستند. ❗ در این حادثه، سیستم توقف خودکار (Arrestment System) که باید هواپیما را بهطور ایمن متوقف کند، به درستی عمل نکرد. ⚡🎯
🔍 اما این تنها مشکل فناوری در نیروی دریایی آمریکا نیست. همین ناو، چندی پیش نیز یک جنگنده دیگر را به دلیل نقص در سیستمهای ارتباطی و هماهنگی بر اثر آتش حوثی های یمن سرنگون کرد. 📶❌
📉 هر F/A-18 Super Hornet با قیمتی بالغ بر ۶۷.۴ میلیون دلار همراه با پیشرفتهترین فناوریها طراحی شده، اما این فناوریها نیز همیشه بینقص نیستند.
این حوادث نشان میدهد که حتی پیشرفتهترین سیستمهای نظامی جهان نیز از مشکلات فناوری مصون نیستند. 🚀۱۴۰۴/۲/۱۹ ۱۹:۵۷:۳۰ -
گوگل با ۱۰ میلیون دلار برقکار تربیت میکند
⚡🔌🤖 در پاسخ به بحران برق ناشی از رشد هوش مصنوعی، گوگل ۱۰ میلیون دلار برای آموزش هزاران برقکار سرمایهگذاری کرد.
مصرف برق مراکز داده در حال انفجار است و ممکن است تا ۳ سال آینده ۱۲٪ کل برق آمریکا را مصرف کنند.⚠️📈
گوگل همچنین گزارشی منتشر کرده که توسعه انرژی هستهای پیشرفته و انرژی زمینگرمایی را پیشنهاد میدهد.
این طرح میتواند تا پایان دهه، ۷۰٪ به تعداد برقکاران بیفزاید. 🔋👷♂️۱۴۰۴/۲/۱۴ ۰۹:۵۶:۳۸ -
-
استارتاپ جنجالی محقق معروف هوش مصنوعی: هدف ما حذف کامل نیروی انسانی از همه مشاغل
است
تامای بسیروغلو، پژوهشگر شناختهشده هوش مصنوعی، با راهاندازی استارتاپ «مکانایز» (Mechanizeجنجال به پا کرده؛ شرکتی که هدفش خودکارسازی کامل همه مشاغل با کمک هوش مصنوعی است. او این تحول را باعث رشد اقتصادی و رفاه میداند، اما منتقدان نگران حذف گسترده مشاغل و درآمد انسانها هستند.
برخی میگویند این استارتاپ بیطرفی مؤسسه تحقیقاتی او، Epoch، را زیر سوال برده، چون تحقیقاتش حالا در خدمت همین پروژه است . Epoch یک سازمان تحقیقاتی است که به مطالعهٔ روندهای کلان در توسعهٔ هوش مصنوعی میپردازد. مکانایز فعلاً بر مشاغل دفتری تمرکز دارد و میخواهد زیرساخت حذف نیروی انسانی را فراهم کند. او میگوید درآمد مردم از راههای دیگر جبران میشود، اما بسیاری این دیدگاه را ناپایدار و خطرناک میدانند.۱۴۰۴/۱/۳۱ ۲۰:۲۲:۳۴ -
گوگل صدها نفر از کارکنان اندروید و پیکسل را اخراج کرد
گوگل صدها نفر از کارکنان خود در بخش اندروید، گوشی پیکسل و مرورگر کروم را اخراج کرد. این اقدام پس از برنامه خروج داوطلبانه ژانویه و با هدف کاهش هزینه و افزایش بهرهوری انجام شده است. در حالی که غولهای فناوری تمرکز خود را بر توسعه هوش مصنوعی و مراکز داده گذاشتهاند، مشاغل سنتی در این شرکتها تحت فشار قرار گرفتهاند. گوگل سال گذشته نیز اعلام کرده بود که قصد دارد ۱۲هزار نفر از نیروهای خود، معادل ۶٪ از کارکنان جهانیاش را کاهش دهد.
۱۴۰۴/۱/۲۶ ۱۲:۲۳:۱۸ -
کلاهبرداری با «هوش مصنوعی»: اپلیکیشن خرید آنلاین با نیروی انسانی اداره میشد!
بنیانگذار یک اپلیکیشن خرید به نام در آمریکا به کلاهبرداری متهم شده، چون برخلاف ادعایش که اپ مبتنی بر هوش مصنوعی بوده، سفارشها در واقع توسط صدها نیروی انسانی در فیلیپین انجام میشده است.
این اپ که با وعده خرید از همه فروشگاهها با یک کلیک، بیش از ۵۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرده بود، تقریباً هیچگونه اتوماسیون واقعی نداشته. حالا دادگستری آمریکا اعلام کرده که سرمایهگذاران تقریباً همه پولشان را از دست دادهاند و شرکت نیز در سال ۲۰۲۳ ورشکست شده است.۱۴۰۴/۱/۲۳ ۰۲:۵۶:۲۴ -
اخراج 16 درصد از کارکنان Automattic در راستای بهبود عملکرد
شرکت Automattic، مالک WordPress.com، Tumblr، WooCommerce و سایر خدمات آنلاین، اعلام کرده که ۱۶٪ از کارکنان خود را تعدیل میکند. این تصمیم به دلیل رقابتیتر شدن بازار و تغییرات سریع تکنولوژی اتخاذ شده است.
پیش از این، شرکت ۱۷۴۴ کارمند داشت، بنابراین بیش از ۲۷۰ نفر کار خود را از دست دادهاند. کارکنان اخراجشده در ۹۰ کشور حضور داشتند و بستههای حمایتی از جمله کمک برای یافتن شغل جدید دریافت خواهند کرد.
مدیرعامل این شرکت اعلام کرده که این تصمیم باعث افزایش چابکی، بهبود کیفیت محصولات و تضمین پایداری مالی شرکت خواهد شد.۱۴۰۴/۱/۱۴ ۲۳:۰۸:۴۷ -
نیروی هوایی آمریکا به دنبال احداث سکوهای فرود موشک در جزیره دورافتاده اقیانوس آرام
نیروی هوایی آمریکا قصد دارد در جزیره جانستون دو سکوی فرود موشک احداث کند. این پروژه بخشی از برنامه Rocket Cargo Vanguard است که هدف آن ارسال سریع تدارکات نظامی به هر نقطه از کره زمین ظرف 90 دقیقه است. این طرح با همکاری SpaceX در حال توسعه بوده و میتواند تحولی در لجستیک نظامی ایجاد کند.
۱۴۰۴/۱/۶ ۲۱:۵۶:۵۷ -
استارتاپ جدید Generalist AI با هدف ساخت روباتهای چند منظوره
پژوهشگر ارشد دیپمایند در حوزه رباتیک و هوش مصنوعی، از گوگل جدا شده و استارتاپ جدیدی به نام Generalist AI تأسیس کرده است. این استارتاپ، که هدف آن توسعه رباتهای همهمنظوره است، از انویدیا سرمایه جذب کرده و همچنان در حالت استتار فعالیت میکند.
او در کنار دیگر محققان سابق دیپمایند به صف کارآفرینانی پیوسته که استارتاپهای مرتبط با هوش مصنوعی و رباتیک راهاندازی کردهاند. وی در کنفرانس GTC انویدیا گفت: “هدف ما ساخت رباتهایی است که بتوانند هر کاری انجام دهند و هزینه نیروی کار فیزیکی را به صفر برسانند.”۱۴۰۴/۱/۱ ۰۰:۴۱:۰۴ -
اجیر کردن محافظ شخصی با یک اپلیکیشن
استارتاپ «Protector» سرویس اجاره محافظان شخصی با هزینه حداقل ۱۰۰۰ دلار را راهاندازی کرده است. این اپلیکیشن با استفاده از تبلیغات جنجالی در شبکههای اجتماعی و محتوای ساختگی، توجه کاربران را جلب کرده و در هفته اول ۹۷ هزار بار دانلود شده است. محافظان این سرویس، نیروهای فعال یا بازنشسته نیروهای انتظامی هستند که مجوز حمل سلاح دارند.
۱۴۰۳/۱۲/۱۱ ۲۰:۲۱:۵۳ -
کاهش نیروی اداره ایمنی ترافیک آمریکا در بخش خودروهای خودران
اداره ملی ایمنی بزرگراههای آمریکا در راستای کاهش 10 درصدی نیروها، حدود نیمی از کارکنان کوچک تیم نظارت بر خودروهای خودران را اخراج میکند. این اقدام همزمان با برنامه تسلا برای راهاندازی تاکسی رباتیک در آستین رخ میدهد و میتواند توانایی نظارتی دولت بر ایمنی خودروهای خودران را کاهش دهد.
۱۴۰۳/۱۲/۳ ۱۸:۱۴:۰۲ -
تعدیل نیروی TikTok در واحد اعتماد و امنیت
TikTok در حال کاهش نیروهای واحد اعتماد و امنیت خود در آسیا، اروپا، خاورمیانه و آفریقا است. این اقدام در حالی صورت میگیرد که این پلتفرم ویدیوی کوتاه با چالشهای قانونی در ایالات متحده مواجه است و پیشتر نیز در اکتبر سال گذشته صدها کارمند خود را تعدیل کرده بود. TikTok که متعلق به شرکت ByteDance چین است، با فشارهای سیاسی برای فروش یا ممنوعیت در آمریکا روبرو است.
۱۴۰۳/۱۲/۲ ۱۳:۱۳:۲۳ -
موج اخراج گسترده نیروی کار در شرکتهای فناوری در سال ۲۰۲۴ ادامه دارد
بررسی آمارها نشان میدهد که در سال ۲۰۲۴، بیش از ۱۵۰ هزار نفر در ۵۴۲ شرکت فناوری از جمله غولهایی مانند تسلا، آمازون، گوگل، تیکتاک، اسنپ و مایکروسافت اخراج شدهاند. این روند اخراج که از سالهای ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ آغاز شده، همچنان ادامه دارد و شرکتهای کوچک و بزرگ را تحت تأثیر قرار داده است. دلایل این اخراجها شامل تغییرات اقتصادی، هوش مصنوعی و بهینهسازی نیروی کار است.
۱۴۰۳/۱۱/۲۶ ۰۲:۲۷:۴۰ -
حذف گسترده نیروی انسانی دولتی با دستور اجرایی ترامپ و همکاری ایلان ماسک
دولت ترامپ با صدور یک دستور اجرایی جدید، برنامه گستردهای برای کاهش نیروی انسانی دولتی با همکاری سازمان DOGE به رهبری ایلان ماسک آغاز کرده است. این دستور اجرایی، دستگاههای دولتی را موظف کرده برای هر چهار نفر نیروی خارج شده، تنها یک نیروی جدید استخدام کنند. همزمان، سازمان DOGE که هدف اصلی آن کوچکسازی دستگاههای دولتی است، با چالشهای حقوقی متعددی روبرو شده و سازمانهای نظارتی درصدد شکایت از اقدامات آن هستند. جمهوریخواهان این اقدام را با هدف کاهش هزینههای دولتی عنوان میکنند، در حالی که برآوردها نشان میدهد این برنامه در عمل منجر به افزایش بدهی ملی خواهد شد.
۱۴۰۳/۱۱/۲۵ ۰۱:۵۴:۳۳
