گوگل کارمندان دورکار را به دفتر کار برمی‌گرداند

گوگل در اقدامی راهبردی، سیاست دورکاری را برای بخش‌های مختلف خود محدود کرده است. این شرکت فناوری از کارمندان خدمات فنی و منابع انسانی خواسته است سه روز در هفته به دفتر کار مراجعه کنند.
مدیران ارشد شرکت‌های فناوری معتقدند حضور فیزیکی در محل کار برای نوآوری و همکاری ضروری است. سرگئی برین، یکی از بنیانگذاران گوگل، حتی 60 ساعت کار حضوری در هفته را برای توسعه محصولات هوش مصنوعی مناسب دانسته است.
این تصمیم در شرایطی گرفته می‌شود که بسیاری از کارمندان فناوری همچنان علاقه‌مند به دورکاری هستند. برخی حتی با ترفندهایی مانند «coffee badging» سعی در مقاومت دارند، اما شرکت‌هایی مانند متا و آمازون با سختگیری بیشتری این روند را کنترل می‌کنند.
کارشناسان معتقدند این اقدام، راهی برای بازگرداندن قدرت مدیریتی به رهبران شرکت‌های فناوری است. علی‌رغم آنکه برخی تحقیقات نشان می‌دهد دورکاری می‌تواند بهره‌وری را حفظ کند، مدیران همچنان بر حضور فیزیکی تأکید دارند. /