-
شوک به سیلیکونولی؛ ترامپ هزینه ویزای کاری H-1B را ۱۰۰ هزار دلار کرد!
دولت ترامپ هزینه ویزای کاری H-1B را از ۲۱۵ دلار به ۱۰۰ هزار دلار در سال افزایش داد. این ویزا برای جذب نیروهای متخصص خارجی در IT، مهندسی و پزشکی صادر میشود و بسیاری از شرکتهای بزرگ به آن وابستهاند. 📉🇺🇸
کاخ سفید میگوید این اقدام برای جلوگیری از جایگزینی آمریکاییها با نیروهای خارجی است،.
این اقدام واکنش تند سیلیکونولی را در پی داشته است. منتقدان میگویند نوآوری و رقابت جهانی را تهدید میکند. ایلان ماسک هشدار داده افزایش هزینه مانع ورود استعدادهای برتر میشود. 🧑💻🌍
بیشتر دارندگان این ویزا از هند و چین هستند و انجمن IT هند این تصمیم را شوکآور دانست. مایکروسافت و آمازون هم به کارکنان خود توصیه کردهاند در آمریکا بمانند. این خبر سهام شرکتهای فناوری هند را تا ۵ درصد پایین کشید. 📊🇮🇳
کارشناسان حقوقی نیز قانونی بودن این اقدام را زیر سؤال بردهاند و آن را بخشی از سیاست دولت ترامپ برای محدود کردن مهاجرت میدانند. ⚖️🚫۱۴۰۴/۷/۱ ۲۳:۵۶:۵۲ -
هشدار برنی سندرز به جف بزوس؛ خطر اتوماسیون برای شغلهای آمریکایی!
سناتور آمریکایی برنی سندرز در نامهای به جف بزوس، بنیانگذار آمازون، از او خواست درباره تأثیر گسترده برنامههای اتوماسیون این شرکت بر اشتغال پاسخ دهد.🧑💼📉
او با اشاره به گزارشی از نیویورکتایمز نوشت که مدیران آمازون معتقدند استفاده از رباتها در انبارها میتواند به مرور باعث حذف ۵۰۰ هزار شغل در سراسر آمریکا شود. 🏭🤖
آمازون در حال حاضر بیش از ۱.۵۵ میلیون نفر را استخدام کرده که بیشتر آنها کارگران ساعتی هستند. این شرکت گفته هدف از اتوماسیون، کمک به کارکنان و ایجاد مشاغل جدید است. ⚙️ در همین حال، منابع رویترز از برنامه آمازون برای حذف ۳۰ هزار شغل اداری خبر دادهاند تا هزینهها کاهش یابد. 💼📉
سندرز در نامه خود از بزوس پرسید آیا آمازون برای کارکنان اخراجشده مزایای پایان خدمت و پوشش درمانی کافی در نظر گرفته است یا نه، و یادآور شد که بسیاری از کارگران این شرکت از یارانههای دولتی برای غذا، مسکن و بهداشت استفاده میکنند. 🏠💊
او هشدار داد جایگزینی انسان با ربات و هوش مصنوعی میتواند الگوی خطرناکی برای دیگر شرکتهای بزرگ آمریکا شود. ⚠️۱۴۰۴/۸/۸ ۱۲:۱۸:۴۱ -
آمازون و مایکروسافت به کارمندان با ویزای H1-B خود هشدار دادند!
دولت ترامپ اعلام کرده هر سال برای ویزای کاری H-1B باید ۱۰۰ هزار دلار پرداخت شود. این تصمیم باعث نگرانی و سردرگمی شرکتها و کشورها شده است. 📰🇺🇸
شرکتهای بزرگ فناوری مثل آمازون و مایکروسافت به کارکنان خارجی خود گفتهاند سفر نکنند و در آمریکا بمانند. آمازون حتی از کارمندانش خواسته قبل از ۲۱ سپتامبر به آمریکا برگردند. 📌💻
بیشترین استفادهکنندگان این ویزا آمازون، مایکروسافت، متا، اپل و گوگل هستند. فقط آمازون بیش از ۱۰ هزار کارمند با این ویزا دارد و ممکن است مجبور شود سالانه بالای یک میلیارد دلار بپردازد. 💰⚠️
بخش سلامت هم به شدت وابسته است؛ بیش از ۳۰٪ پزشکان رزیدنت خارجی هستند و بسیاری با ویزای H-1B کار میکنند. این در حالی است که آمریکا همین حالا با کمبود پزشک روبهروست. 🏥👩⚕️👨⚕️
کشورهایی مثل هند و کرهجنوبی هم نگران پیامدهای انسانی این تصمیم و مشکلات خانوادهها شدهاند. 🌍🇮🇳🇰🇷
مقامهای آمریکا بعداً گفتند این هزینه برای دارندگان فعلی ویزا نیست و فقط برای متقاضیان جدید اجرا میشود، اما هنوز تردید و بیاعتمادی وجود دارد. ❓✈️۱۴۰۴/۷/۲ ۰۰:۴۹:۵۶ -
چتبات هوش مصنوعی شکست خورد؛ بانک استرالیا کارمندان اخراجشده را بازگرداند!
بانک Commonwealth استرالیا ماه گذشته ۴۵ کارمند خدمات مشتری را با هدف جایگزینی با یک چتبات صوتی اخراج کرد، اما بهدلیل افزایش تماسها و ناکارآمدی سیستم مجبور شد آنها را بازگرداند. اتحادیه کارکنان بانکی اعلام کرد برخلاف ادعای بانک، حجم تماسها کاهش نیافته و حتی مدیران مجبور به پاسخگویی شدهاند. 🤖📞
بانک اعتراف کرد تصمیم اولیه اشتباه بوده و نقش کارکنان همچنان ضروری است. اتحادیه این عقبنشینی را یک پیروزی دانست، هرچند کارکنان با استرس و آسیب زیادی روبهرو شدند. ✅👥
این اتفاق نشان میدهد جایگزینی عجولانه نیروی انسانی با هوش مصنوعی همچنان پرریسک است؛ تحقیقی از MIT نیز تأیید کرده که تاکنون ۹۵٪ پروژههای آزمایشی هوش مصنوعی در شرکتها شکست خوردهاند. 📊⚡۱۴۰۴/۶/۳ ۱۲:۱۴:۰۵ -
اسپیسایکس در کانون توجه؛ سقوط جرثقیل و عدم شفافیت
در پی انفجار یکی از راکتهای Starship در ۱۸ ژوئن در تأسیسات اسپیسایکس واقع در جنوب تگزاس، عملیات پاکسازی بقایا آغاز شد، اما تنها چند روز بعد، در ۲۳ ژوئن، یک جرثقیل در حین این عملیات سقوط کرد. 💥
ویدئوی این حادثه توسط یکی از تولیدکنندگان محتوای محلی ثبت شده، اما از فاصلهای دور که امکان تشخیص آسیب به افراد را فراهم نمیکند. تاکنون نه شرکت اسپیسایکس و نه مسئولان شهر تازهتأسیس «استاربیس» درباره این حادثه توضیحی ارائه نکردهاند. 📹
شهر استاربیس که در می ۲۰۲۵ بهطور رسمی تشکیل شد، تحت مدیریت مستقیم مدیران ارشد اسپیسایکس اداره میشود و بهتازگی نیز یک وام ۱.۵ میلیون دلاری از این شرکت برای ادامه فعالیت تا سپتامبر ۲۰۲۵ دریافت کرده است. 🏙️
سابقه چالشبرانگیز اسپیسایکس و سایر شرکتهای ایلان ماسک با نهادهای نظارتی، نگرانیها درباره ایمنی کارکنان و سازوکار گزارشدهی حوادث در پروژههای او را بار دیگر بهمیان آورده است. 🧯۱۴۰۴/۴/۸ ۱۴:۳۰:۰۳ -
کارگران پنهان در صنعت هوش مصنوعی؛ آیا Scale AI از آنها سوءاستفاده میکند؟
🤖در دنیای هوش مصنوعی، شرکت Scale AI با استفاده از هزاران پیمانکار مستقل، دادههایی مانند تصاویر و متون را برچسبگذاری میکند تا مدلهای هوشمند را آموزش دهد و با مشتریانی مانند OpenAI، Meta، Microsoft و وزارت دفاع آمریکا یکی از بازیگران اصلی در حوزه هوش مصنوعی می باشد. 🌐📊
Scale AI برای تأمین دادههای مورد نیاز خود به کارگران مستقل در کشورهای مختلف، از جمله فیلیپین و ونزوئلا، وظایف سادهای مانند برچسبگذاری تصاویر یا تشخیص اشیاء در ویدیوها را محول میکند. این کارگران اغلب با شرایط کاری دشوار مواجه هستند.
پرداختهای کم، عدم دسترسی به بیمه و گاهی مشاهده محتوای حساس برای آموزش فیلترهای ایمنی. 🚫
این وضعیت باعث شد وزارت کار آمریکا در سال ۲۰۲۴ تحقیقات خود را درباره نقض قوانین کار توسط Scale AI آغاز کند. ⚖️📋 اما اخیراً این تحقیقات بدون نتیجهگیری مشخص متوقف شد. گویا قوانین فعلی برای حمایت از این کارگران کافی نیست.❓۱۴۰۴/۲/۲۱ ۱۷:۰۵:۴۸ -
هشدار FBI: رد پای کرهشمالی در شرکتهای بزرگ فناوری
💻🕵️♂️🇰🇵
در گزارشی امنیتی، مشخص شده که هزاران نیروی فناوری اهل کرهشمالی با هویت جعلی در شرکتهای بزرگ فناوری و رمزارز فعالیت میکنند. این افراد با پروفایلهای جعلی و مهارتهای واقعی، در مصاحبهها موفق ظاهر میشوند و درآمد حاصل از این مشاغل به دولت پیونگیانگ منتقل میشود.
🔍 اما یک روش شناسایی ساده و مؤثر وجود دارد: پرسش در مورد کیم جونگ اون!
❓ زمانی که از این افراد خواسته میشود نظری منفی درباره رهبر کرهشمالی بیان کنند، بهسرعت تماس را قطع میکنند. چرا؟ چون طبق قوانین کرهشمالی، اهانت یا انتقاد از رهبر مجازات شدیدی دارد ، حتی اگر در خارج از کشور و در فضای آنلاین باشد.
📉 این ترس باعث میشود ارتباط را فوراً متوقف کنند، حتی اگر پروژه یا استخدام به خطر بیفتد.
💰 طبق گزارش سازمان ملل، این نیروها سالانه بین ۲۵۰ تا ۶۰۰ میلیون دلار برای رژیم کرهشمالی درآمد ایجاد میکنند.۱۴۰۴/۲/۱۴ ۲۰:۴۵:۱۷ -
حمایت از نوآوری فناوری با رویکرد حمایت از کارگران و سرمایهگذاران
معاون رئیس جمهور آمریکا در همایش فناوری، از رویکرد حمایتی دولت ترامپ در قبال هوش مصنوعی دفاع کرد. وی معتقد است که فناوری نه تنها باعث جایگزینی مشاغل نمیشود، بلکه موجب ایجاد شغلهای جدید و با کیفیتتر میگردد. وی همچنین بر سرمایهگذاری داخلی و کاهش وابستگی به نیروی کار ارزان تأکید کرد.
۱۴۰۳/۱۲/۲۹ ۰۵:۰۱:۵۹ -
وزارت کار آمریکا در حال بررسی شرایط کاری استارتاپ Scale AI
وزارت کار آمریکا از اوت ۲۰۲۴ تحقیقاتی درباره شرایط کاری استارتاپ Scale AI که در زمینه برچسبزنی دادههای هوش مصنوعی فعالیت دارد، آغاز کرده است. این شرکت که ارزشی ۱۳.۸ میلیارد دلاری دارد، با استفاده از پیمانکاران برای انجام کارهای هوش مصنوعی فعالیت میکند و اخیراً با شکایتهایی مبنی بر طبقهبندی نادرست کارگران و دستمزد پایین مواجه شده است.
۱۴۰۳/۱۲/۱۷ ۰۱:۴۸:۱۰ -
هوش مصنوعی علیه کارگران: نرمافزار جنجالی نظارت بر کارکنان
شتابدهنده استارتاپی Y Combinator ویدیوی نرمافزار Optifye را که نحوه نظارت هوش مصنوعی بر کارگران کارخانه را نشان میداد، حذف کرد. این نرمافزار با ارائه داشبوردهای کاری، مدیران را قادر میسازد کارکنان را با معیارهای خشک و بیروح ارزیابی کنند. ویدیو واکنشهای منفی گستردهای در فضای مجازی برانگیخت و نگرانیهایی درباره حقوق کارگران و نحوه استفاده از فناوری هوش مصنوعی ایجاد کرد.
۱۴۰۳/۱۲/۸ ۲۲:۲۷:۵۷ -
جنجال نرمافزار نظارت بر کارگران با هوش مصنوعی
استارتاپ Optifye.ai که عضو شتابدهنده Y Combinator است، نرمافزاری برای نظارت بر کارگران کارخانه با استفاده از دوربینهای هوش مصنوعی توسعه میدهد. انتشار ویدیوی نمایشی این شرکت در شبکههای اجتماعی موجی از انتقادات را برانگیخت و Y Combinator مجبور به حذف آن شد. این اقدام واکنشهای منفی درباره استفاده از هوش مصنوعی برای نظارت بر کارکنان را نشان میدهد.
۱۴۰۳/۱۲/۸ ۰۳:۱۷:۴۰ -
شکایت از متا به دلیل ترجیح کارگران خارجی با حقوق کمتر
دادگاه فدرال آمریکا شکایت سه شهروند آمریکایی علیه شرکت متا را پذیرفت. این افراد مدعی هستند متا کارکنان خارجی دارای ویزای کاری را به دلیل دریافت حقوق کمتر ترجیح میدهد. آمارها نشان میدهد 15 درصد نیروی کار متا دارای ویزای H-1B هستند و شرکت پیشتر نیز در پرونده مشابهی متعهد به پرداخت جریمه شده است.
۱۴۰۳/۱۲/۷ ۲۳:۴۹:۰۹ -
فایورر؛ راهکار جدید برای حفظ کارگران فریلنسر در عصر هوش مصنوعی
فایورر با راهاندازی مدل «خلق شخصی هوش مصنوعی»، به فریلنسرها اجازه میدهد تا مدل هوش مصنوعی شخصی خود را با استفاده از کارهای قبلیشان ایجاد کنند. این پلتفرم که در زمینه خدمات فریلنسری فعالیت دارد، تلاش میکند با ارائه ابزارهای هوش مصنوعی، فرصتهای شغلی کارگران مستقل را حفظ کند و آنها را در مقابل رقابت فزاینده هوش مصنوعی توانمند سازد.
۱۴۰۳/۱۱/۳۰ ۲۳:۲۲:۱۰ -
سیاستهای هوش مصنوعی دولت ترامپ؛ تمرکز بر نوآوری و حمایت از کارگران
معاون رئیس جمهور آمریکا در سخنرانی بینالمللی خود سیاستهای دولت ترامپ درباره هوش مصنوعی را تشریح کرد. این سیاستها بر نوآوری، آزادسازی مقررات، حفظ آزادی بیان و حمایت از کارگران آمریکایی متمرکز است. دولت ترامپ هوش مصنوعی را فرصتی برای پیشرفت اقتصادی، ایجاد شغل و امنیت ملی میداند و مخالف مقررات زدائی بیش از حد است. همچنین تأکید شده که هوش مصنوعی آمریکا باید عاری از سوگیری ایدئولوژیک باشد و از سانسور جلوگیری کند. این دولت قصد دارد آمریکا را همچنان رهبر جهانی هوش مصنوعی حفظ کند و با سایر کشورها در این زمینه همکاری کند.
۱۴۰۳/۱۱/۲۴ ۲۱:۲۹:۲۶
