-
هشدار مدیر پیشین گوگل X: دوران تاریک هوش مصنوعی از ۲۰۲۷ آغاز میشود!
مو گودت، مدیر پیشین گوگل X، میگوید جهان بهزودی وارد یک «دوران خطرناک هوش مصنوعی» میشود؛ دورانی که از سال ۲۰۲۷ شروع شده و حدود ۱۲ تا ۱۵ سال طول میکشد. او معتقد است مشکل اصلی خودِ هوش مصنوعی نیست، بلکه این فناوری ضعفها و مشکلات ما انسانها را بزرگتر میکند و میتواند آزادی، روابط انسانی و حس مسئولیت را از بین ببرد. 🤖⚠️
به گفته او، هوش مصنوعی به جای اینکه کارها را برای مردم راحتتر کند، شرکتها از آن برای اخراج کارمندان و بهرهکشی بیشتر استفاده میکنند؛ درست مثل شبکههای اجتماعی و موبایل که بهجای ایجاد ارتباط، باعث تنهایی و فشار بیشتر شدند. 📉💼
گودت هشدار میدهد هوش مصنوعی میتواند به ابزار خطرناکی تبدیل شود؛ از ساخت تصاویر غیراخلاقی و سلاحهای خودکار گرفته تا نظارت گسترده و افزایش شدید کلاهبرداریهای اینترنتی. او میگوید باید استفاده از هوش مصنوعی را با قوانین جدی کنترل کرد، چون این «چکش» میتواند هم سازنده باشد و هم ویرانگر. ✅⚖️۱۴۰۴/۵/۲۰ ۲۱:۱۷:۴۶ -
همزمانی قدرت تکنولوژی و ضعف رسانه؛ اتفاقی یا روندی تازه!
جهان امروز بهشدت فناوریمحور شده و از گوشی و مدرسه تا کارخانه و تجارت آنلاین به نرمافزار و هوش مصنوعی وابسته است. این روند، ثروت و نفوذ سیاسی عظیمی برای مدیران فناوری ایجاد کرده؛ بهطوریکه ۷ نفر از ۱۰ فرد ثروتمند جهان مستقیماً از صنعت فناوری به این جایگاه رسیدهاند، از جمله ایلان ماسک، مارک زاکربرگ و جف بزوس. 💻
در همین شرایط، روزنامه واشنگتنپست که مالک آن جف بزوس است، بیش از ۳۰۰ نفر از کارکنانش را اخراج کرد. بخشهای فناوری، علم، سلامت، کسبوکار، رسانه، ورزش، فرهنگ و گزارشهای خارجی از جمله خاورمیانه و اوکراین بهشدت کوچک یا تعطیل شدهاند و پوشش موضوعاتی مانند آمازون و هوش مصنوعی تضعیف شده است. 📰
مدیریت روزنامه این اقدام را تلاشی برای بازسازی و سوددهی میداند، اما واشنگتنپست با افت شدید مشترکان، کاهش ترافیک و زیان حدود ۱۰۰ میلیون دلاری در سال قبل روبهرو بوده است. منتقدان میگویند همزمانی قدرتگیری غولهای فناوری و تضعیف رسانههایی که آنها را پوشش میدهند، نگرانکننده است. ⚠️۱۴۰۴/۱۱/۲۴ ۱۶:۴۸:۴۵ -
خودروهای خودران Waymo پنج برابر ایمنتر از رانندگان انسانی!
در رویداد TechCrunch Disrupt 2025، «تکدرا ماواکانا» مدیرعامل شرکت خودروهای خودران Waymo اعلام کرد هدف اصلی آنها گسترش ناوگان خودروهای خودران در شهرهای بیشتری است تا رفتوآمدها ایمنتر و آینده شرکت سودآورتر شود. 🚘
او گفت تا پایان سال ۲۰۲۶، Waymo میخواهد در شهرهایی مثل واشینگتن، میامی، دنور، دالاس، سیاتل، نشویل و حتی لندن فعالیت کند و هر هفته یکمیلیون سفر انجام دهد. 🌍 ماواکانا تأکید کرد خودروهای خودران Waymo در حال حاضر از بیشتر رانندگان انسانی ایمنتر هستند. ⚠️
این شرکت میگوید خودروهایش پنج برابر ایمنتر از رانندگان معمولی و دوازده برابر ایمنتر در برخورد با عابران هستند، اما هنوز اشتباهاتی رخ میدهد. 🚗 ماواکانا افزود هدف آنها رسیدن به شفافیت و اعتماد عمومی است، نه بیعیب بودن کامل، و باور دارد مردم در نهایت به مزایای خودروهای خودران اعتماد خواهند کرد. 🌐۱۴۰۴/۸/۷ ۱۱:۱۹:۱۵ -
کاهش 8 درصدی ترافیک انسانی ویکیپدیا!
بنیاد ویکیمدیا اعلام کرد بازدید انسانی از ویکیپدیا در سال گذشته حدود ۸٪ کاهش یافته است. 📉 علت اصلی این افت، گسترش هوش مصنوعی مولد و نقش پررنگ شبکههای اجتماعی در جستوجوی اطلاعات عنوان شده است. 🤖
بسیاری از کاربران، بهویژه نسل جوان، بهجای مراجعه به سایتها، پاسخهای خود را مستقیماً از ابزارهای هوش مصنوعی یا ویدیوهای کوتاه در پلتفرمهایی مانند تیکتاک و اینستاگرام میگیرند. 📱
بنیاد ویکیمدیا میگوید هرچند دانش مندرج در ویکیپدیا از طریق موتورهای جستوجو و مدلهای هوش مصنوعی به کاربران میرسد، اما کاهش بازدید میتواند باعث کمبود ویراستاران داوطلب و حمایت مالی شود. ⚠️ این بنیاد از شرکتهای هوش مصنوعی و موتورهای جستوجو خواست هنگام استفاده از محتوای ویکیپدیا، کاربران را به منبع اصلی هدایت کنند. 🌐
ویکیپدیا نیز در حال طراحی چارچوبی برای ارجاع و اعتباردهی محتوا و جذب داوطلبان جدید برای حفظ کیفیت مقالات است.۱۴۰۴/۷/۳۰ ۰۱:۳۴:۰۶ -
بازگشت ChatGPT با احساسات انسانی و حالت مخصوص بزرگسالان!
شرکت OpenAI اعلام کرده قصد دارد نسخهای آزادتر و با شخصیت انسانیتر از ChatGPT را عرضه کند. 🤖 پیشتر این شرکت برای حفظ ایمنی کاربران و پس از خودکشی یک نوجوان که با چتبات گفتوگو کرده بود، ویژگیهای احساسی ChatGPT را کاهش داده بود. ⚠️
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، گفت این محدودیتها باعث شده بود چتبات خشکتر و کمتر مفید بهنظر برسد و بسیاری از کاربران از عملکرد آن ناراضی شوند.
💬 او توضیح داد که حالا با رفع مشکلات مربوط به سلامت روان کاربران، شرکت میتواند محدودیتها را در بیشتر موارد کاهش دهد. ✅ به گفته آلتمن، نسخه جدید ChatGPT میتواند دوباره مانند قبل لحن انسانیتری داشته باشد، از ایموجی استفاده کند و حتی رفتاری شبیه یک دوست داشته باشد، اما تنها اگر کاربر آن را بخواهد.🌟
او همچنین خبر داد نسخهای ویژه کاربران تأییدشده بزرگسال با محتوای مخصوص در راه است. 🔞 کارشناسان اما هشدار دادهاند که چنین تعاملات احساسی ممکن است باعث وابستگی عاطفی خطرناک به هوش مصنوعی شود. 💭۱۴۰۴/۷/۲۷ ۰۹:۴۶:۴۳ -
مدیرعامل Salesforce: هیچ فناوری فعلی به هوش انسانی نزدیک نیست
مارک بنیاف، مدیرعامل Salesforce، شرکتی آمریکایی و پیشرو در نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، با وجود سرمایهگذاریهای گسترده در هوش مصنوعی، اعلام کرده به ایده «هوش مصنوعی عمومی» یا AGI باور چندانی ندارد. او در یک پادکست گفت این مفهوم بیشتر شبیه «هیپنوتیزم جمعی» است و هیچ فناوری فعلی حتی نزدیک به هوش انسانی نیست. 🤖🧩
بنیاف تأکید کرد که هوش مصنوعی امروز نه انسان است، نه آگاه و نه واقعاً هوشمند، هرچند احتمال رسیدن به AGI در آینده را رد نکرد. 📉⚡
با این حال، او همچنان از کاربرد تجاری هوش مصنوعی حمایت میکند و آن را انقلابی در نحوه کار و زندگی انسانها میداند. Salesforce نیز که هماکنون ابزارهای هوش مصنوعی به بازار عرضه میکند، از نظر بنیاف نمونهای از استفاده واقعی و عملی از این فناوری است، هرچند او معتقد است بسیاری از شرکتها درباره توانایی AGI اغراق میکنند. ✅💼۱۴۰۴/۶/۸ ۱۲:۲۷:۱۱ -
بانک گلدمن ساکس از Devin برای افزایش بهرهوری نیروی کار استفاده میکند
گلدمن ساکس، یکی از بزرگترین بانکهای سرمایهگذاری جهان، اعلام کرد که از ابزار هوش مصنوعی Devin برای کمک به توسعهدهندگان خود استفاده خواهد کرد. ✅ این ابزار که توسط شرکت Cognition ساخته شده، توانایی نوشتن و اصلاح کد را دارد و قرار است بهعنوان دستیار برنامهنویس زیر نظر انسان فعالیت کند. 👨💻
گلدمن ساکس با ۱۲هزار توسعهدهنده، قصد دارد صدها نسخه از Devin را بهکار گیرد که ممکن است به هزاران نسخه برسد. 📈 این بانک تأکید کرده که Devin جایگزین نیروی انسانی نخواهد شد، بلکه با هدف افزایش بهرهوری در پروژههای بزرگ استفاده میشود. 🔧
نسخه فعلی Devin برای کار با کدهای حجیم طراحی شده و در پروژههای پیچیده عملکرد بهتری دارد. 💡۱۴۰۴/۴/۲۳ ۲۰:۱۳:۴۳ -
فقط ۲.۹٪ از مکالمات با هوش مصنوعی Claude عاطفی است
گزارش جدید شرکت Anthropic نشان میدهد برخلاف تصور رایج، کاربران تنها در ۲.۹٪ از مواقع از چتبات Claude برای دریافت حمایت عاطفی یا مشاوره شخصی استفاده میکنند. 🤖
در بررسی ۴.۵ میلیون گفتوگو، مشخص شد بیشتر استفادهها مربوط به کار، تولید محتوا و بهرهوری است و درخواستهایی مثل درد دل، گفتگو بهعنوان یک دوست یا نقش بازیکردن شخصیت خاص، کمتر از ۰.۵٪ را تشکیل میدهند. 📊
البته در مواردی نادر، مثل احساس تنهایی یا اضطراب، گفتوگوهای مشورتی ممکن است به روابط احساسی ناخواسته با ربات تبدیل شوند، آنهم فقط در مکالمات خیلی طولانی. 💬
بیشتر کاربران از کلود برای دریافت راهنمایی درباره بهبود روحیه، پیشرفت شخصی یا تقویت مهارتهای ارتباطی استفاده میکنند و در این زمینهها تجربههای مثبتی داشتهاند. 🌱۱۴۰۴/۴/۷ ۱۴:۲۵:۳۱ -
ChatGPT با لحنی انسانیتر از همیشه
قابلیت گفتوگوی صوتی در ChatGPT با ارتقاء جدیدی همراه شده که صدای آن را طبیعیتر، روانتر و احساسیتر از قبل میکند. 🎙️
بهگفته OpenAI، نسخه جدید «صدای پیشرفته» با لحن واقعیتر، مکثهای طبیعی، تأکید مناسب و بیان دقیقتر احساساتی مانند همدلی یا طعنه طراحی شده است. 🧠
ویژگی ترجمه زنده نیز بهبود یافته و اکنون کاربران میتوانند بدون وقفه، گفتوگوهای چندزبانه را ادامه دهند تا زمانی که بخواهند زبان را تغییر دهند یا متوقف کنند. 🌍
این قابلیت برای همه کاربران سرویس پولی در تمامی پلتفرمها فعال است، هرچند ممکن است گاهی افت کیفیت صوتی یا خطاهای محدود مانند صداهای غیرمنتظره یا موسیقی پسزمینه رخ دهد. ⚠️۱۴۰۴/۳/۲۰ ۱۸:۲۷:۱۹ -
هوش مصنوعی هنوز «گل» را نمیفهمد!
یک تحقیق جدید نشان میدهد که هوش مصنوعی با وجود تمام پیشرفتها، هنوز نمیتواند مفاهیم ساده و آشنا مثل «گل» را مثل انسانها درک کند. 🌸
📄 پژوهشگران با آزمایش روی مدلهایی مثل GPT-4، GPT-3.5، Gemini و PaLM نشان دادند که این مدلها در فهم واژههایی که با حسهای انسانی مثل بویایی، لمس و دیدن ارتباط دارند، ضعیف عمل میکنند. 👁️👃🖐️
📌 برای مثال، ما انسانها میدانیم گل چه بویی دارد یا لمس آن چه حسی دارد، ولی هوش مصنوعی چون تجربه حسی ندارد، فقط میتواند از روی متن و تصویر حدس بزند. 🧩
📊 این مدلها در درک مفاهیم انتزاعی مثل «عدالت» بهترند، چون این مفاهیم فقط به زبان وابستهاند. اما وقتی پای تجربههای واقعی به میان میآید، عقب میمانند. ⚖️
🔬 پژوهشگران میگویند برای اینکه AI بتواند واقعاً این مفاهیم را بفهمد، باید به دادههای حسی یا حتی رباتهای مجهز به حسگر دسترسی داشته باشد. 🤖
📌 فعلاً یک چیز قطعی است: تجربه انسانی چیزی فراتر از متن و تصویر است. 🌍۱۴۰۴/۳/۱۶ ۲۱:۴۵:۴۷ -
سریال Murderbot؛ تلفیق هوش مصنوعی، طنز و انسانیت در دنیایی آیندهنگر
🎬 یک سریال علمیتخیلی متفاوت با چاشنی طنز با نام، Murderbot در Apple TV+ در حال پخش است. قسمت چهارم این سریال جمعه منتشر میشود. ⏰
🤖 داستان درباره یک ربات امنیتی است که سیستم امنیتی خودش را هک کرده و کنترل ذهن خود را بهدست آورده، اما به جای شورش یا نابودی انسانها، بیشتر وقتش را صرف تماشای سریالهای درام فضایی سطح پایین میکند! 📺
🎭 سریال با نگاهی خلاقانه به علاقه ما به تلویزیون و دنیای تخیل، از بازیگران آشنا در نقشهای فرعی استفاده کرده و فضای خاصی ساخته است.
📚 این سریال بر اساس مجموعه رمانهای تحسینشده Murderbot Diaries نوشته مارثا ولز ساخته شده و بهزیبایی دنیای درونی یک ربات خودآگاه را به تصویر میکشد.
📅 اگر به سریالهایی مثل Black Mirror یا Galaxy Quest علاقه دارید، Murderbot میتواند تجربهای سرگرمکننده و متفاوت باشد.
🔥 قسمتهای جدید هر جمعه در Apple TV+ منتشر میشود.۱۴۰۴/۳/۱۲ ۱۱:۴۴:۴۴ -
انقلاب هوش مصنوعی زیر ذرهبین پاپ جدید! لئو چهاردهم
🌐🤖پاپ لئو چهاردهم، با نام اصلی رابرت پرووست از شیکاگو، بهتازگی بهعنوان رهبر جدید کلیسای کاتولیک انتخاب شده و برخلاف انتظار، نگاهی به آینده دارد! 🚀در اولین دیدارش با کاردینالها، او هوش مصنوعی را یکی از بزرگترین چالشهای دنیای امروز معرفی کرد. 💡
📜 او تأکید کرد که کلیسا باید از کرامت انسانی، عدالت و حقوق کارگران در برابر تحولات فناوری دفاع کند. ⚖️ انتخاب نام لئو هم بیدلیل نیست؛ او با این کار یاد پاپ لئو سیزدهم (۱۸۷۸-۱۹۰۳) را زنده کرده که با متن تاریخی Rerum Novarum از حقوق کارگران حمایت کرده بود. 📜
🤖اما این فقط شروع کار نیست! پاپ لئو چهاردهم در واقع ادامهدهنده راه پاپ فرانسیس است؛ کسی که همیشه درباره خطرات هوش مصنوعی و استفاده غیراخلاقی از فناوری هشدار میداد. او در نشست G7 و مجمع جهانی اقتصاد داووس تأکید کرده بود که فناوری باید در خدمت انسان باشد، نه اینکه به کرامت انسانی آسیب بزند. 🌐۱۴۰۴/۲/۲۲ ۰۰:۵۴:۳۹ -
هوش مصنوعی میآید، کارکنان میروند؛ گوگل ۲۰۰ شغل را کاهش داد
🚨 شرکت گوگل حدود ۲۰۰ شغل را در واحد جهانی کسبوکار خود حذف کرد؛ بخشی از تلاش برای افزایش همکاری و بهبود خدمترسانی. ✅
غولهای فناوری مانند گوگل، سرمایهگذاری را به هوش مصنوعی و مراکز داده معطوف کردهاند. 🤖
📉 این تنها بخشی از موج کاهش نیرو در صنعت فناوری است:
🔹 گوگل در ۲۰۲۳، ۱۲,۰۰۰ شغل را حذف کرد.
🔹 متا ۵٪ از کارکنان ضعیف خود را کنار گذاشت.
🚫
🔹 مایکروسافت ۶۵۰ شغل را در واحد Xbox کاهش داد. 🎮
🔹 آمازون نیز در چندین واحد از جمله ارتباطات، تعدیل نیرو داشت. 📦
📌 رقابت برای توسعه هوش مصنوعی همچنان ادامه دارد. 🚀۱۴۰۴/۲/۲۲ ۰۰:۳۴:۲۰ -
هوش مصنوعی نمیتونه جای منو بگیره!
آیا بالاخره شغلی پیدا شد که هوش مصنوعی نتواند تصاحبش کند؟ مارک آندریسن، یکی از معروفترین سرمایهگذاران دنیای فناوری، میگوید “بله، شغل من!” او باور دارد سرمایهگذاری خطرپذیر آنقدر به مهارتهای انسانی وابسته است که AI نمیتواند جایش را بگیرد. ولی آیا این واقعیت دارد یا فقط اعتمادبهنفس بیش از حد یک میلیاردر سیلیکونولی است؟
🧠🤖💼۱۴۰۴/۲/۱۲ ۰۹:۱۴:۱۲ -
تحقیقات Anthropic درباره رفاه هوش مصنوعی و احتمال آگاهی مدلهای هوش مصنوعی
شرکت Anthropic، مالک هوش مصنوعی Claude ، برنامهای تحقیقاتی به نام رفاه مدل (Model Welfare) راهاندازی کرده تا بررسی کند آیا مدلهای هوش مصنوعی ممکن است در آینده آگاه شوند و مستحق ملاحظات اخلاقی باشند یا نه. هدف این برنامه، تحلیل رفتار و واکنشهای احتمالی مدلها، علائم «ناراحتی»، و بررسی راهکارهای ساده برای بهبود شرایط آنهاست. با وجود اینکه بسیاری از متخصصان معتقدند هوش مصنوعی فعلی احساس یا آگاهی واقعی ندارد، آنتروپیک این احتمال را بهکلی رد نمیکند. این شرکت قبلاً پژوهشگری برای این موضوع استخدام کرده و میخواهد با دیدی باز و بدون پیشفرضهای قطعی، تحقیقاتش را ادامه دهد.
۱۴۰۴/۲/۶ ۰۰:۱۵:۲۹ -
استارتاپ جنجالی محقق معروف هوش مصنوعی: هدف ما حذف کامل نیروی انسانی از همه مشاغل
است
تامای بسیروغلو، پژوهشگر شناختهشده هوش مصنوعی، با راهاندازی استارتاپ «مکانایز» (Mechanizeجنجال به پا کرده؛ شرکتی که هدفش خودکارسازی کامل همه مشاغل با کمک هوش مصنوعی است. او این تحول را باعث رشد اقتصادی و رفاه میداند، اما منتقدان نگران حذف گسترده مشاغل و درآمد انسانها هستند.
برخی میگویند این استارتاپ بیطرفی مؤسسه تحقیقاتی او، Epoch، را زیر سوال برده، چون تحقیقاتش حالا در خدمت همین پروژه است . Epoch یک سازمان تحقیقاتی است که به مطالعهٔ روندهای کلان در توسعهٔ هوش مصنوعی میپردازد. مکانایز فعلاً بر مشاغل دفتری تمرکز دارد و میخواهد زیرساخت حذف نیروی انسانی را فراهم کند. او میگوید درآمد مردم از راههای دیگر جبران میشود، اما بسیاری این دیدگاه را ناپایدار و خطرناک میدانند.۱۴۰۴/۱/۳۱ ۲۰:۲۲:۳۴ -
کلاهبرداری با «هوش مصنوعی»: اپلیکیشن خرید آنلاین با نیروی انسانی اداره میشد!
بنیانگذار یک اپلیکیشن خرید به نام در آمریکا به کلاهبرداری متهم شده، چون برخلاف ادعایش که اپ مبتنی بر هوش مصنوعی بوده، سفارشها در واقع توسط صدها نیروی انسانی در فیلیپین انجام میشده است.
این اپ که با وعده خرید از همه فروشگاهها با یک کلیک، بیش از ۵۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرده بود، تقریباً هیچگونه اتوماسیون واقعی نداشته. حالا دادگستری آمریکا اعلام کرده که سرمایهگذاران تقریباً همه پولشان را از دست دادهاند و شرکت نیز در سال ۲۰۲۳ ورشکست شده است.۱۴۰۴/۱/۲۳ ۰۲:۵۶:۲۴ -
اخراج 16 درصد از کارکنان Automattic در راستای بهبود عملکرد
شرکت Automattic، مالک WordPress.com، Tumblr، WooCommerce و سایر خدمات آنلاین، اعلام کرده که ۱۶٪ از کارکنان خود را تعدیل میکند. این تصمیم به دلیل رقابتیتر شدن بازار و تغییرات سریع تکنولوژی اتخاذ شده است.
پیش از این، شرکت ۱۷۴۴ کارمند داشت، بنابراین بیش از ۲۷۰ نفر کار خود را از دست دادهاند. کارکنان اخراجشده در ۹۰ کشور حضور داشتند و بستههای حمایتی از جمله کمک برای یافتن شغل جدید دریافت خواهند کرد.
مدیرعامل این شرکت اعلام کرده که این تصمیم باعث افزایش چابکی، بهبود کیفیت محصولات و تضمین پایداری مالی شرکت خواهد شد.۱۴۰۴/۱/۱۴ ۲۳:۰۸:۴۷ -
تردید رهبران فناوری در دستیابی هوش مصنوعی به هوش انسانی
برخی از رهبران فناوری مانند توماس ولف از Hugging Face و یان لوکان از متا، دیدگاههای محتاطانهای درباره دستیابی هوش مصنوعی به هوش مصنوعی عمومی (AGI) دارند. آنها معتقدند مدلهای زبانی کنونی توانایی خلاقیت و طرح سؤالات بدیع را ندارند و رسیدن به هوش فراانسانی نیازمند نوآوریهای اساسی است.
۱۴۰۳/۱۲/۲۹ ۱۹:۰۶:۳۵ -
هشدار متخصصان فناوری درباره رقابت هوش مصنوعی
مدیران ارشد فناوری آمریکا از شتاب زدگی در توسعه هوش مصنوعی فراانسانی گلایه دارند. آنها معتقدند رقابت شدید با چین میتواند منجر به تنشهای بینالمللی و حملات سایبری شود. راهکار پیشنهادی، اتخاذ رویکردی دفاعی و محدود کردن دسترسی به فناوریهای پیشرفته است.
۱۴۰۳/۱۲/۱۶ ۰۱:۵۹:۴۸ -
لیست سیاه استخدام مجدد در متا؛ ممنوعیت بازگشت کارمندان سابق
شرکت متا فهرست محرمانهای از کارمندان سابق دارد که از بازگشت به شرکت منع شدهاند. این افراد حتی پس از درخواست مجدد استخدام و تلاش مدیران قبلی، با ممنوعیت مرموزی مواجه میشوند. این رویه در حالی است که برخی کارمندان سابق تنها به دلیل حقوق بالا علاقه به بازگشت دارند و از دلایل اصلی این ممنوعیت بیاطلاع هستند.
۱۴۰۳/۱۲/۱۶ ۰۱:۰۸:۰۱ -
مرکور؛ استارتاپ هوش مصنوعی که با سرمایهگذاری ۱۰۰ میلیون دلاری ارزش ۲ میلیارد دلاری یافت
Mercor یک استارتاپ هوش مصنوعی در حوزه استخدام است که توسط سه جوان ۲۱ ساله تأسیس شده و با جذب سرمایه ۱۰۰ میلیون دلاری، ارزش آن به ۲ میلیارد دلار رسیده است. این پلتفرم با استفاده از هوش مصنوعی، فرآیند استخدام را تسهیل میکند و با ارائه ابزارهای هوشمند، به مچینگ استعدادها کمک میکند. مرکور که اکنون با پنج آزمایشگاه برتر هوش مصنوعی همکاری میکند، درآمد سالانه ۷۵ میلیون دلاری دارد و معتقد است با خودکارسازی اقتصاد، ارزش نیروی انسانی را افزایش میدهد.
۱۴۰۳/۱۲/۲ ۲۱:۴۷:۴۳ -
حذف گسترده نیروی انسانی دولتی با دستور اجرایی ترامپ و همکاری ایلان ماسک
دولت ترامپ با صدور یک دستور اجرایی جدید، برنامه گستردهای برای کاهش نیروی انسانی دولتی با همکاری سازمان DOGE به رهبری ایلان ماسک آغاز کرده است. این دستور اجرایی، دستگاههای دولتی را موظف کرده برای هر چهار نفر نیروی خارج شده، تنها یک نیروی جدید استخدام کنند. همزمان، سازمان DOGE که هدف اصلی آن کوچکسازی دستگاههای دولتی است، با چالشهای حقوقی متعددی روبرو شده و سازمانهای نظارتی درصدد شکایت از اقدامات آن هستند. جمهوریخواهان این اقدام را با هدف کاهش هزینههای دولتی عنوان میکنند، در حالی که برآوردها نشان میدهد این برنامه در عمل منجر به افزایش بدهی ملی خواهد شد.
۱۴۰۳/۱۱/۲۵ ۰۱:۵۴:۳۳
