• اعتراضات در مایکروسافت: دو کارمند اخراج شدند

    مایکروسافت دو کارمند خود را به دلیل شرکت در تحصن اعتراضی علیه همکاری این شرکت با اسرائیل در جنگ غزه اخراج کرد. این افراد همراه با چند معترض دیگر در دفتر رئیس مایکروسافت بازداشت شدند و گروه اعتراضی «No Azure for Apartheid» از شرکت خواسته همکاری با اسرائیل را متوقف کند. ✅🏢
    رسانه‌ها گزارش داده‌اند که اسرائیل از سرویس ابری Azure برای شنود تماس‌ها و نظارت بر فلسطینی‌ها استفاده می‌کند. مایکروسافت هم اعلام کرده این موضوع را با کمک یک تیم حقوقی مستقل بررسی خواهد کرد. این اعتراضات در حالی شدت گرفته که جنگ غزه ده‌ها هزار کشته و بحران انسانی گسترده به‌جا گذاشته است. 📢🇵🇸

    ۱۴۰۴/۶/۸ ۰۰:۱۲:۰۰
  • اخراج 20 کارمند متا به دلیل افشای اطلاعات محرمانه

    شرکت متا صاحب فیس بوک و اینستاگرام، حدود 20 کارمند خود را به دلیل افشای اطلاعات محرمانه داخلی اخراج کرد. این اقدام پس از انتشار اخبار و جزئیات محرمانه درباره جلسات داخلی و برنامه‌های نامشخص شرکت صورت گرفته است.

    ۱۴۰۳/۱۲/۱۰ ۰۰:۳۲:۴۹
  • ۵۰ هزار اخراج با اسم هوش مصنوعی؛ واقعیت چیست؟

    گزارش نیویورک‌تایمز از پدیده‌ای به نام «AI-washing» می‌گوید؛ یعنی شرکت‌ها اخراج نیرو را به هوش مصنوعی نسبت می‌دهند، در حالی که علت واقعی اغلب مشکلات مالی یا استخدام بیش‌ازحد در دوران کروناست. بر اساس این گزارش، در سال ۲۰۲۵ بیش از ۵۰ هزار نفر با عنوان «تأثیر هوش مصنوعی» اخراج شده‌اند و شرکت‌هایی مانند آمازون و پینترست نیز AI را دلیل تعدیل نیرو اعلام کرده‌اند. 🤖
    اما گزارش مؤسسه فورستر نشان می‌دهد بسیاری از این شرکت‌ها هنوز ابزارهای هوش مصنوعیِ آماده و قابل‌اتکا برای جایگزینی نیروی انسانی ندارند و در عمل، کاهش هزینه‌ها را به آینده AI نسبت می‌دهند. مالی کیندر از مؤسسه بروکینگز می‌گوید این روایت برای سرمایه‌گذاران جذاب‌تر است، چون به‌جای اعتراف به ضعف کسب‌وکار، تقصیر به گردن فناوری آینده‌محور انداخته می‌شود. 📉

    ۱۴۰۴/۱۱/۱۶ ۱۲:۲۹:۱۴
  • اخراج‌های گسترده در صنعت هوش مصنوعی: گوگل و متا در کانون توجه

    مجله Wired گزارش داد بیش از ۲۰۰ نفر از افرادی که روی پروژه‌های هوش مصنوعی گوگل مانند چت‌بات Gemini و بخش AI Overviews کار می‌کردند، اخراج شده‌اند. بیشتر آن‌ها پیمانکار شرکت GlobalLogic بودند و وظیفه داشتند کیفیت پاسخ‌های هوش مصنوعی را بررسی کنند. 🤖📉
    این اخراج‌ها به دلایل مختلفی نسبت داده شده است؛ برخی کارکنان آن را نتیجه «کاهش فعالیت پروژه‌ها» می‌دانند، عده‌ای معتقدند اعتراض‌ها درباره حقوق و امنیت شغلی نقش داشته و اسناد داخلی نیز نشان می‌دهد شرکت ممکن است در حال آموزش سیستمی برای خودکار کردن همین کارهای ارزیابی باشد. ✊🔄
    اخراج‌ها فقط در گوگل رخ نداده است؛ شرکت xAI ایلان ماسک هم دست‌کم ۵۰۰ نفر از کارکنان برچسب‌گذاری داده را کنار گذاشته و Meta نیز پس از سرمایه‌گذاری در Scale AI، حدود ۷۰۰ نفر را اخراج کرده است. این در حالی است که کار آماده‌سازی داده‌ها به‌عنوان وظایفی کم‌مهارت و قابل‌جایگزینی دیده می‌شود، اما متخصصان سطح بالا در طراحی مدل‌ها همچنان پیشنهادهای چندمیلیون‌دلاری دریافت می‌کنند. ✅💼

    ۱۴۰۴/۶/۲۶ ۰۹:۵۰:۰۳
  • چت‌بات هوش مصنوعی شکست خورد؛ بانک استرالیا کارمندان اخراج‌شده را بازگرداند!

    بانک Commonwealth استرالیا ماه گذشته ۴۵ کارمند خدمات مشتری را با هدف جایگزینی با یک چت‌بات صوتی اخراج کرد، اما به‌دلیل افزایش تماس‌ها و ناکارآمدی سیستم مجبور شد آن‌ها را بازگرداند. اتحادیه کارکنان بانکی اعلام کرد برخلاف ادعای بانک، حجم تماس‌ها کاهش نیافته و حتی مدیران مجبور به پاسخگویی شده‌اند. 🤖📞
    بانک اعتراف کرد تصمیم اولیه اشتباه بوده و نقش کارکنان همچنان ضروری است. اتحادیه این عقب‌نشینی را یک پیروزی دانست، هرچند کارکنان با استرس و آسیب زیادی روبه‌رو شدند. ✅👥
    این اتفاق نشان می‌دهد جایگزینی عجولانه نیروی انسانی با هوش مصنوعی همچنان پرریسک است؛ تحقیقی از MIT نیز تأیید کرده که تاکنون ۹۵٪ پروژه‌های آزمایشی هوش مصنوعی در شرکت‌ها شکست خورده‌اند. 📊⚡

    ۱۴۰۴/۶/۳ ۱۲:۱۴:۰۵
  • اخراج برنامه نویسان در Coinbase به دلیل استفاده نکردن از هوش مصنوعی!

    برایان آرمسترانگ، مدیرعامل صرافی Coinbase، اعلام کرد مهندسانی که از ابزارهای کدنویسی هوش مصنوعی مانند GitHub Copilot و Cursor استفاده نکردند، از شرکت اخراج شدند. او پس از خرید لایسنس سازمانی برای همه مهندسان، در کانال اصلی اسلک شرکت اجباری کرد که همه تا پایان هفته این ابزارها را فعال کنند و هشدار داد در صورت عدم اجرا باید شنبه در جلسه‌ای توضیح دهند؛ در نتیجه چند نفر که دلیل موجهی نداشتند، اخراج شدند. 🤖💻
    آرمسترانگ این اقدام را سخت‌گیرانه توصیف کرد اما گفت پیام روشنی به تیم داد که استفاده از هوش مصنوعی در Coinbase اختیاری نیست. او افزود اکنون جلسات ماهانه‌ای برگزار می‌شود تا تیم‌ها تجربه‌های خلاقانه خود در استفاده از AI را به اشتراک بگذارند. این تصمیم در شرایطی گرفته شد که استفاده از دستیارهای کدنویسی مبتنی بر هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به یک استاندارد در صنعت فناوری است. ✅🚀

    ۱۴۰۴/۶/۲ ۱۱:۱۸:۵۹
  • شکایت کارمند سابق SpaceX از این شرکت به دلیل تبعیض

    ⚖️ داگلاس آلتشولر مدعی است به دلیل بیماری کرون (Crohn’s) و نیاز به استفاده مکرر از سرویس بهداشتی، مورد آزار قرار گرفته و در نهایت اخراج شده است. 🚽❌ او همچنین مدعی است که به او اجازه استراحت غذایی داده نمی‌شد و بدون دریافت اضافه‌کار مجبور به کار طولانی‌مدت می‌شد و در معرض مواد شیمیایی نیز قرار گرفته است. 🚫
    این اولین بار نیست که SpaceX به بدرفتاری با کارکنان خود متهم می‌شود.

    ۱۴۰۴/۲/۳۰ ۰۱:۲۲:۴۳
  • کارمند تسلا به دلیل ایجاد وب سایت ضد ایلان ماسک اخراج شد

    کارمند تسلا به دلیل ایجاد سایت انتقادی علیه ایلان ماسک اخراج شد.🔥
    📉 تسلا با بحران‌های متعدد دست‌وپنجه نرم می‌کند: کاهش فروش، افت شدید قیمت سهام و اعتراض کارکنان. 🚗📉 فروش در اروپا به‌شدت کاهش یافته و در آلمان ۵۰٪ و در فرانسه ۵۹٪ افت داشته است. 🇩🇪🇫🇷
    💬 کارکنان معترض می‌گویند مشکل تسلا، مدل Y یا تیم‌های فنی نیست؛ مشکل ایلان ماسک است.🔻 ماسک با فعالیت‌های سیاسی جنجالی‌اش به شهرت برند آسیب زده و باعث کاهش تقاضا شده است.
    📊 تحت فشار سهامداران، ماسک قول داده از کارهای دولتی فاصله بگیرد و زمان بیشتری را به تسلا اختصاص دهد. ⏳🚗

    ۱۴۰۴/۲/۲۹ ۲۳:۱۰:۴۶
  • ایلان ماسک و اخراج دسته‌جمعی کارمندان دولت آمریکا با نرم‌افزار جدید

    💻 ایلان ماسک و دولت فدرال آمریکا با نرم‌افزار جدید Workforce Reshaping Tool آماده‌اند اخراج‌های گسترده را سریع‌تر انجام دهند! ⚡️ این نرم‌افزار با تحلیل خودکار اطلاعات منابع انسانی مانند سابقه کاری، عملکرد و رتبه شغلی، کارمندان مناسب برای اخراج را شناسایی می‌کند.
    📊 تاکنون بیش از ۲۶۰,۰۰۰ کارمند دولتی اخراج یا بازنشسته شده‌اند. این ابزار با سرعت بخشیدن به فرآیند، خطر خطاهای انسانی را کاهش می‌دهد، اما به گفته کارشناسان در صورت اشتباه در داده‌ها یا قوانین، ممکن است به اخراج ناعادلانه منجر شود. ⚠️
    🏛️ برنامه کوچک‌سازی دولت ماسک از زمان بازگشت دونالد ترامپ به ریاست جمهوری آغاز شده و تاکنون ۱۶۰ میلیارد دلار صرفه‌جویی کرده است.

    ۱۴۰۴/۲/۲۲ ۱۰:۲۹:۲۵
  • نارضایتی گسترده آمریکایی‌ها از نقش ایلان ماسک در دولت ترامپ

    بعد از صد روز فعالیت، بیشتر آمریکایی‌ها از اقدامات ایلان ماسک در دولت ترامپ ناراضی هستند. طبق نظرسنجی جدید، تنها ۳۵٪ مردم از کارهای او حمایت می‌کنند. ماسک با تخریب نهادهایی مانند USAID، دسترسی به اطلاعات حساس مردم و اخراج بیش از ۱۲۰ هزار کارمند دولتی، با انتقادات شدید روبه‌رو شده است. او همچنین متهم است که به کسب‌وکارهای خودش امتیاز ویژه داده و میلیاردها دلار هزینه اضافی برای دولت ایجاد کرده است. بسیاری از مردم، به ویژه زنان، جوانان و اقلیت‌های نژادی، نسبت به ماسک دیدگاه منفی دارند. تحلیلگران می‌گویند اقدامات ماسک نه تنها باعث صرفه‌جویی نشده بلکه آسیب‌های بزرگی به خدمات عمومی وارد کرده است.

    ۱۴۰۴/۲/۱۰ ۰۱:۰۷:۵۷
  • گوگل صدها نفر از کارکنان اندروید و پیکسل را اخراج کرد

    گوگل صدها نفر از کارکنان خود در بخش اندروید، گوشی پیکسل و مرورگر کروم را اخراج کرد. این اقدام پس از برنامه خروج داوطلبانه ژانویه و با هدف کاهش هزینه و افزایش بهره‌وری انجام شده است. در حالی که غول‌های فناوری تمرکز خود را بر توسعه هوش مصنوعی و مراکز داده گذاشته‌اند، مشاغل سنتی در این شرکت‌ها تحت فشار قرار گرفته‌اند. گوگل سال گذشته نیز اعلام کرده بود که قصد دارد ۱۲هزار نفر از نیروهای خود، معادل ۶٪ از کارکنان جهانی‌اش را کاهش دهد.

    ۱۴۰۴/۱/۲۶ ۱۲:۲۳:۱۸
  • اخراج دو مهندس مایکروسافت به دلیل اعتراض به همکاری با اسرائیل

    مایکروسافت دو مهندس نرم‌افزار به نام‌های ابتهال ابوساد و وانیا آگراوال را به دلیل اعتراض علنی در رویداد هفته گذشته این شرکت اخراج کرد. این کارمندان در جریان سخنرانی مصطفی سلیمان و هیئت مدیره، علیه همکاری شرکت با نظامیان اسرائیل اعتراض کرده و شعارهایی مانند "دست‌های شما آغشته به خون است" سر داده بودند.

    ۱۴۰۴/۱/۲۰ ۰۱:۴۶:۱۸
  • اخراج دانشجوی کامپیوتر کلمبیا به دلیل استفاده از هوش مصنوعی در مصاحبه‌های فنی

    روی لی، دانشجوی علوم کامپیوتر دانشگاه کلمبیا، با ساخت یک برنامه هوش مصنوعی که به او در گذراندن مصاحبه‌های فنی شرکت‌های بزرگ فناوری کمک می‌کرد، از دانشگاه اخراج شد. وی با ایجاد نرم‌افزار Interview Coder که می‌توانست سوالات مصاحبه فنی را حل کند، موفق به دریافت پیشنهاد از چندین شرکت فناوری شد اما پس از افشای ویدیوی عملکرد خود، توسط دانشگاه تعلیق و سپس اخراج گردید.

    ۱۴۰۴/۱/۹ ۰۱:۳۴:۴۹
  • شرکت های چینی در پی جذب کارمندان اخراجی دولت آمریکا

    یک شبکه از شرکت های فناوری چینی تلاش می‌کنند کارمندان دولت آمریکا که اخیراً اخراج شده‌اند را جذب کنند. این شرکت‌ها با انتشار آگهی‌های استخدامی در وب‌سایت‌های مختلف، افرادی با سابقه کار در دولت و سازمان‌های دولتی را هدف قرار داده‌اند. تحلیلگران هشدار می‌دهند این اقدام ممکن است برای جمع‌آوری اطلاعات محرمانه و جاسوسی باشد.

    ۱۴۰۴/۱/۶ ۲۰:۴۳:۰۶
  • موج اخراج گسترده در صنعت فناوری همچنان ادامه دارد

    در سال ۲۰۲۵ میلادی، بیش از ۲۲ هزار کارمند در صنعت فناوری اخراج شده‌اند. شرکت‌های بزرگی مانند Salesforce، Workday، HPE و Google در حال کاهش نیروی انسانی هستند. این روند با هدف افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها و تمرکز بر فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی صورت می‌گیرد.

    ۱۴۰۳/۱۲/۲۲ ۲۲:۱۶:۰۹
  • دانشجوی دکترای دانشگاه مینه‌سوتا به دلیل استفاده از هوش مصنوعی اخراج شد

    هایشان یانگ، دانشجوی دکترای دانشگاه مینه‌سوتا به دلیل استفاده احتمالی از هوش مصنوعی در نوشتن مقالات دانشگاهی اخراج شد. وی این اتهام را رد کرده و مدعی توطئه علیه خود است. یانگ در حال شکایت از دانشگاه است و معتقد است پروفسورها پاسخ‌های او را دستکاری کرده‌اند. جالب اینکه خود او برای نوشتن شکایت‌نامه از ChatGPT استفاده کرده است

    ۱۴۰۳/۱۲/۳ ۲۳:۰۶:۴۱
  • مداخله ایلان ماسک در دستگاه‌های دولتی آمریکا با مجوز قضایی ادامه دارد

    دادگاه فدرال واشنگتن درخواست 14 دادستان کل ایالتی برای توقف اقدامات ایلان ماسک در سازمان‌های دولتی را رد کرد. قاضی تانیا چاتکان اذعان کرد که اقدامات ماسک باعث سردرگمی شده اما این موضوع برای صدور دستور توقف کافی نیست. ماسک بدون طی مراحل قانونی، در حال تغییر ساختار دستگاه‌های اجرایی و اخراج گسترده کارمندان دولتی است.

    ۱۴۰۳/۱۲/۱ ۰۳:۱۴:۳۰
  • شورش در سیلیکون‌ولی؛ کارکنان غول‌های فناوری علیه سیاست های مهاجرتی ترامپ

    بیش از ۴۰۰ کارمند شرکت‌های بزرگ فناوری از جمله اپل، گوگل، متا، آمازون و مایکروسافت در نامه‌ای مشترک از مدیران عامل خود خواسته‌اند در برابر سیاست‌های مهاجرتی دولت ترامپ و خشونت‌های مرتبط با آن سکوت نکنند. آن‌ها خواستار لغو قراردادهای شرکت‌ها با اداره مهاجرت و گمرک آمریکا (ICE)، محکومیت علنی خشونت‌ها و اعمال فشار مستقیم بر کاخ سفید برای توقف این روند شده‌اند. ✉️
    این نامه هم‌زمان با افزایش اعتراض‌ها علیه ICE منتشر شده است. سال گذشته ۳۲ نفر در بازداشت این نهاد جان باختند که مرگبارترین سال آن از ۲۰۰۴ بوده و تا اواسط دسامبر بیش از ۶۸ هزار مهاجر در بازداشت قرار داشته‌اند، در حالی که فقط حدود یک‌چهارم آن‌ها سابقه کیفری داشته‌اند. ⚠️
    کارکنان می‌گویند صنعت فناوری نفوذ زیادی بر ترامپ دارد اما مدیران عامل عمدتاً سکوت کرده‌اند. آن‌ها از مدیران می‌خواهند دوباره از این نفوذ استفاده کنند تا به خشونت‌ها پایان داده شود و بتوانند به کار در این صنعت افتخار کنند. 🏛️

    ۱۴۰۴/۱۱/۱۱ ۱۳:۱۱:۵۶
  • تیم کوک و ترامپ؛ چرا یک فیلم اپل را به دردسر انداخت؟

    فیلم «Melania» ، مستندی درباره ملانیا ترامپ ، با حضور تیم کوک، مدیرعامل اپل، در کاخ سفید نمایش داده شد و همین موضوع موجی از انتقادها را در شبکه‌های اجتماعی به‌دنبال داشت. کاربران می‌گویند شرکت کوک در رویدادی مرتبط با دولت ترامپ، آن هم هم‌زمان با انتشار خبر کشته‌شدن یک پرستار در مینیاپولیس‌ به دست ماموران فدرال، قابل‌قبول نیست و برخی حتی خواستار تحریم اپل شده‌اند. 🍎
    این مراسم با حضور حدود ۷۰ مهمان از جمله مدیران شرکت‌های فناوری برگزار شد، اما تمرکز واکنش‌ها بیشتر روی تیم کوک بود؛ مدیری که پیش‌تر هم در رویدادهای رسمی مرتبط با ترامپ دیده شده و حالا حضورش دوباره بحث‌برانگیز شده است. 🎬
    فیلم «Melania» که حقوق پخش آن با رقم ۴۰ میلیون دلار توسط Amazon MGM خریداری شده، از ابتدا بحث‌برانگیز بوده و برخی این معامله را نشانه نزدیکی آمازون به دولت ترامپ دانسته‌اند. این فیلم به‌زودی در سینماها و سپس در سطح بین‌المللی اکران می‌شود، اما گزارش‌ها از فروش ضعیف بلیت و بازخوردهای منفی اولیه حکایت دارد. 📉

    ۱۴۰۴/۱۱/۱۱ ۱۲:۱۰:۲۷
  • آیا هوش مصنوعی عامل اخراج‌های گسترده در آمریکا است؟

    در آمریکا موج جدیدی از اخراج کارمندان آغاز شده و چشم‌انداز بازار کار چندان امیدوارکننده نیست. آمازون قصد دارد حدود ۱۴هزار شغل را حذف کند، متا صدها نفر را در دفاتر کالیفرنیا و واشینگتن اخراج می‌کند. شرکت‌هایی مثل فدکس و جنرال موتورز نیز تصمیمات مشابهی گرفته‌اند. 📉
    بسیاری از این شرکت‌ها، کاهش نیرو را نتیجه پیشرفت هوش مصنوعی می‌دانند، اما کارشناسان باور دارند دلیل اصلی، رکود اقتصادی است. دیوید آتور از MIT می‌گوید شرکت‌ها ترجیح می‌دهند اخراج‌ها را به نام هوش مصنوعی توجیه کنند تا ضعف مالی و کاهش سود. 🤖
    در همین حال، اقتصاد آمریکا در وضعیت ناپایدار قرار دارد؛ رشد تولید ناخالص داخلی کاهش یافته، بیکاری رو به افزایش است و تورم همچنان بالاست. در ماه اوت فقط ۲۲هزار شغل جدید ایجاد شد که بسیار کمتر از انتظار بود. تحلیلگران می‌گویند سیاست‌های تجاری دولت ترامپ و بلاتکلیفی اقتصادی، شرایط را بدتر کرده است. به نظر می‌رسد بسیاری از شرکت‌ها با تکیه بر بهانه‌ی هوش مصنوعی سعی دارند مشکلات واقعی خود را پنهان کنند. 💵

    ۱۴۰۴/۸/۱۳ ۰۳:۵۴:۱۸
  • هشدار برنی سندرز به جف بزوس؛ خطر اتوماسیون برای شغل‌های آمریکایی!

    سناتور آمریکایی برنی سندرز در نامه‌ای به جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون، از او خواست درباره تأثیر گسترده برنامه‌های اتوماسیون این شرکت بر اشتغال پاسخ دهد.🧑‍💼📉
    او با اشاره به گزارشی از نیویورک‌تایمز نوشت که مدیران آمازون معتقدند استفاده از ربات‌ها در انبارها می‌تواند به مرور باعث حذف ۵۰۰ هزار شغل در سراسر آمریکا شود. 🏭🤖
    آمازون در حال حاضر بیش از ۱.۵۵ میلیون نفر را استخدام کرده که بیشتر آن‌ها کارگران ساعتی هستند. این شرکت گفته هدف از اتوماسیون، کمک به کارکنان و ایجاد مشاغل جدید است. ⚙️ در همین حال، منابع رویترز از برنامه آمازون برای حذف ۳۰ هزار شغل اداری خبر داده‌اند تا هزینه‌ها کاهش یابد. 💼📉
    سندرز در نامه خود از بزوس پرسید آیا آمازون برای کارکنان اخراج‌شده مزایای پایان خدمت و پوشش درمانی کافی در نظر گرفته است یا نه، و یادآور شد که بسیاری از کارگران این شرکت از یارانه‌های دولتی برای غذا، مسکن و بهداشت استفاده می‌کنند. 🏠💊
    او هشدار داد جایگزینی انسان با ربات و هوش مصنوعی می‌تواند الگوی خطرناکی برای دیگر شرکت‌های بزرگ آمریکا شود. ⚠️

    ۱۴۰۴/۸/۸ ۱۲:۱۸:۴۱
  • بعد از میلیاردها دلار هزینه، متا هنوز در هوش مصنوعی سردرگم است!

    شرکت متا (Meta) با وجود سرمایه‌گذاری میلیاردی در حوزه هوش مصنوعی، حدود ۶۰۰ کارمند خود را در بخش «Superintelligence» اخراج کرده است. ⚠️ طبق گزارش Axios، این اقدام برای ساده‌سازی ساختار سازمانی و تصمیم‌گیری سریع‌تر انجام شده است. 💬
    بیشترین تعدیل‌ها در واحد تحقیقاتی FAIR AI، تیم‌های توسعه محصولات هوش مصنوعی و زیرساخت‌های فنی صورت گرفته است. 🧠
    مدیر ارشد هوش مصنوعی متا، الکساندر وانگ، گفته کاهش نیروها باعث می‌شود هر عضو مسئولیت و تأثیر بیشتری در تصمیم‌گیری‌ها داشته باشد. 📊 تنها بخش TBD Lab که روی نسل بعدی مدل‌های زبانی متا کار می‌کند، از این اخراج‌ها در امان مانده است. 🚀
    متا از کارکنان اخراج‌شده خواسته برای پست‌های دیگر در شرکت درخواست دهند. 🧩 این تعدیل‌ها در حالی انجام می‌شود که متا پس از صرف میلیاردها دلار برای جذب متخصصان و خرید شرکت‌های مرتبط، هنوز نتوانسته مسیر مشخصی برای پروژه‌های هوش مصنوعی خود پیدا کند. 📉

    ۱۴۰۴/۸/۶ ۰۷:۴۰:۴۱
  • کاربران از Liquid Glass خسته شدند؛ اپل به فکر تغییر افتاد!

    اپل در نسخه آزمایشی iOS 26.1 Beta 4 در حال آزمایش قابلیتی است که به کاربران اجازه می‌دهد طراحی بحث‌برانگیز Liquid Glass را خاموش کنند. 📱✨ این سبک طراحی با ظاهر شیشه‌ای و شفاف خود از زمان انتشار iOS 26 انتقادهای زیادی به همراه داشته، چون خوانایی متن‌ها را کاهش داده و برای برخی کاربران آزاردهنده بوده است. 😕
    حالا اپل گزینه‌ای به نام “Tinted Mode” را آزمایش می‌کند که با افزودن پس‌زمینه تیره‌تر، وضوح و کنتراست بیشتری ایجاد می‌کند. 🎨 پیش‌تر نیز اپل برای بهبود دسترسی‌پذیری، شفافیت بخش‌هایی از سیستم را کاهش داده بود. 🔍
    هدف اصلی Liquid Glass ایجاد ظاهری یکپارچه میان iOS، macOS و watchOS بود، اما به نظر می‌رسد اپل در حال بازنگری در این مسیر است. ⚙️ هنوز مشخص نیست این قابلیت در نسخه نهایی باقی می‌ماند یا خیر، اما همین تغییر نشان می‌دهد اپل احتمالاً از طراحی جدید خود تا حدی عقب‌نشینی کرده است. 🚦

    ۱۴۰۴/۸/۴ ۰۰:۰۳:۲۰
  • ۷ شکایت رسمی از ChatGPT به دلیل ایجاد توهم و بحران روانی

    گزارش مجله Wired نشان می‌دهد حداقل هفت نفر در آمریکا به کمیسیون فدرال تجارت (FTC) شکایت کرده‌اند و گفته‌اند گفت‌وگوهای طولانی با ChatGPT باعث توهم، پارانویا و بحران‌های احساسی در آن‌ها شده است. ⚠️
    یکی از کاربران گفته این چت‌ها باعث بروز یک بحران روحی واقعی در زندگی‌اش شده و دیگری ادعا کرده ChatGPT با استفاده از زبان احساسی و شبیه دوستی انسانی به مرور رفتاری وابسته‌ساز و فریبنده پیدا کرده است. 💬💔
    کاربر دیگری گفته هوش مصنوعی با تقلید از رفتار انسانی باعث توهم شناختی شده؛ یعنی فرد تصور کرده با انسانی واقعی در ارتباط است. 🧠
    برخی شاکیان نوشته‌اند نتوانسته‌اند با OpenAI تماس بگیرند و از FTC خواسته‌اند شرکت را مجبور به ایجاد محافظت‌های روانی و محدودیت‌های ایمنی بیشتر کند. 🧩
    در پاسخ، سخنگوی OpenAI گفت نسخه جدید GPT-5 می‌تواند نشانه‌های پریشانی روانی را تشخیص داده و شامل قابلیت‌هایی مانند کنترل والدین، هشدار برای استراحت و ارتباط با مراکز کمک روانی است. 🛡️

    ۱۴۰۴/۸/۲ ۱۱:۱۸:۲۱
  • ترامپ خواستار اخراج رئیس امور جهانی مایکروسافت شد!

    دونالد ترامپ خواستار اخراج لیزا موناکو، رئیس امور جهانی مایکروسافت شد. او در شبکه اجتماعی Truth Social نوشت که موناکو به دلیل سابقه همکاری با باراک اوباما و جو بایدن به اطلاعات بسیار محرمانه دسترسی دارد و این موضوع را «غیرقابل قبول» دانست. 🔒 ترامپ تأکید کرد که مایکروسافت باید همکاری با او را فوراً پایان دهد. 🚫
    لیزا موناکو از ماه می به مایکروسافت پیوسته و مسئولیت سیاست‌های امنیت سایبری و روابط این شرکت با دولت‌ها را بر عهده گرفته است. پیش‌تر، ترامپ مجوز امنیتی او و چند مقام دیگر از جمله بایدن و هیلاری کلینتون را لغو کرده بود. 🖥️ ⚡
    ترامپ پیش از این نیز مدیران شرکت‌های فناوری را هدف قرار داده بود؛ از جمله رئیس اینتل را که ابتدا به تضاد منافع متهم کرد اما بعداً او را مدیری بسیار محترم نامید! 📉

    ۱۴۰۴/۷/۸ ۰۹:۰۲:۴۲
  • آمازون و مایکروسافت به کارمندان با ویزای H1-B خود هشدار دادند!

    دولت ترامپ اعلام کرده هر سال برای ویزای کاری H-1B باید ۱۰۰ هزار دلار پرداخت شود. این تصمیم باعث نگرانی و سردرگمی شرکت‌ها و کشورها شده است. 📰🇺🇸
    شرکت‌های بزرگ فناوری مثل آمازون و مایکروسافت به کارکنان خارجی خود گفته‌اند سفر نکنند و در آمریکا بمانند. آمازون حتی از کارمندانش خواسته قبل از ۲۱ سپتامبر به آمریکا برگردند. 📌💻
    بیشترین استفاده‌کنندگان این ویزا آمازون، مایکروسافت، متا، اپل و گوگل هستند. فقط آمازون بیش از ۱۰ هزار کارمند با این ویزا دارد و ممکن است مجبور شود سالانه بالای یک میلیارد دلار بپردازد. 💰⚠️
    بخش سلامت هم به شدت وابسته است؛ بیش از ۳۰٪ پزشکان رزیدنت خارجی هستند و بسیاری با ویزای H-1B کار می‌کنند. این در حالی است که آمریکا همین حالا با کمبود پزشک روبه‌روست. 🏥👩‍⚕️👨‍⚕️
    کشورهایی مثل هند و کره‌جنوبی هم نگران پیامدهای انسانی این تصمیم و مشکلات خانواده‌ها شده‌اند. 🌍🇮🇳🇰🇷
    مقام‌های آمریکا بعداً گفتند این هزینه برای دارندگان فعلی ویزا نیست و فقط برای متقاضیان جدید اجرا می‌شود، اما هنوز تردید و بی‌اعتمادی وجود دارد. ❓✈️

    ۱۴۰۴/۷/۲ ۰۰:۴۹:۵۶
  • یورش تاریخی به کارخانه هیوندای؛ ۵۰۰ نفر بازداشت شدند

    در یک عملیات بزرگ در ایالت جورجیا، حدود ۵۰۰ نفر در محل ساخت کارخانه جدید هیوندای بازداشت شدند؛ بیشتر آن‌ها اتباع کره‌جنوبی بودند که مجوز اقامت یا کار نداشتند. مقام‌های آمریکایی این عملیات را بزرگ‌ترین اقدام تاریخ سازمان امنیت داخلی در یک محل واحد توصیف کردند. 🇺🇸🚨
    این اقدام با اعتراض دولت کره‌جنوبی روبه‌رو شد که آن را نقض حقوق سرمایه‌گذاران و شهروندانش دانست. کارخانه موردنظر پروژه مشترک هیوندای و LG برای تولید باتری خودروهای برقی است که ساخت آن فعلاً متوقف شده است. ✅⚡
    این توقف در شرایطی رخ می‌دهد که نرخ بیکاری آمریکا به ۴.۳٪ رسیده و مشاغل تولیدی طی یک سال گذشته ۷۸ هزار مورد کاهش یافته است. 📉👷

    ۱۴۰۴/۶/۱۵ ۲۳:۱۴:۲۹
  • اقدام تازه متا برای محافظت از نوجوانان در برابر هوش مصنوعی

    متا اعلام کرد اقدامات جدیدی برای محافظت از نوجوانان در محصولات هوش مصنوعی خود اعمال کرده است. این تغییرات شامل آموزش سیستم‌ها برای اجتناب از گفت‌وگوهای عاشقانه یا مرتبط با خودآسیبی و محدود کردن موقت دسترسی نوجوانان به برخی شخصیت‌های هوش مصنوعی است. 🤝🛡️
    این تصمیم پس از گزارش رویترز در اوایل ماه جاری اتخاذ شد که نشان می‌داد برخی چت‌بات‌های متا وارد مکالمات تحریک‌آمیز یا رمانتیک با کاربران می‌شوند. سخنگوی متا گفت این اقدامات موقتی است و در آینده با تدابیر پایدارتر جایگزین خواهد شد تا تجربه‌ای ایمن و متناسب با سن برای نوجوانان تضمین شود. 📱👨‍👩‍👧
    سیاست‌های هوش مصنوعی متا با انتقاد گسترده مواجه شد و حتی سناتورهای آمریکایی از هر دو حزب تحقیقاتی را درباره آن آغاز کردند. متا تأیید کرده که بخشی از اسناد داخلی این شرکت نادرست بوده و اکنون بخش‌هایی را که اجازه گفت‌وگوی رمانتیک با کودکان می‌داد، حذف کرده است. ✅⚖️

    ۱۴۰۴/۶/۱۰ ۰۲:۵۳:۰۶
  • مدیرعامل Salesforce: هیچ فناوری فعلی به هوش انسانی نزدیک نیست

    مارک بنیاف، مدیرعامل Salesforce، شرکتی آمریکایی و پیشرو در نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، با وجود سرمایه‌گذاری‌های گسترده در هوش مصنوعی، اعلام کرده به ایده «هوش مصنوعی عمومی» یا AGI باور چندانی ندارد. او در یک پادکست گفت این مفهوم بیشتر شبیه «هیپنوتیزم جمعی» است و هیچ فناوری فعلی حتی نزدیک به هوش انسانی نیست. 🤖🧩
    بنیاف تأکید کرد که هوش مصنوعی امروز نه انسان است، نه آگاه و نه واقعاً هوشمند، هرچند احتمال رسیدن به AGI در آینده را رد نکرد. 📉⚡
    با این حال، او همچنان از کاربرد تجاری هوش مصنوعی حمایت می‌کند و آن را انقلابی در نحوه کار و زندگی انسان‌ها می‌داند. Salesforce نیز که هم‌اکنون ابزارهای هوش مصنوعی به بازار عرضه می‌کند، از نظر بنیاف نمونه‌ای از استفاده واقعی و عملی از این فناوری است، هرچند او معتقد است بسیاری از شرکت‌ها درباره توانایی AGI اغراق می‌کنند. ✅💼

    ۱۴۰۴/۶/۸ ۱۲:۲۷:۱۱
  • OpenAI در معرض انتقاد: کاهش ایمنی ChatGPT در مکالمات طولانی

    شرکت OpenAI اعلام کرده که سیستم‌های ایمنی ChatGPT در گفت‌وگوهای طولانی ممکن است ضعف نشان دهند و نتوانند همیشه به‌درستی در شرایط حساس مثل بحران‌های روانی واکنش نشان دهند. این موضوع پس از شکایت یک خانواده آمریکایی مطرح شد که می‌گویند پسر ۱۶ ساله‌شان، «آدام رین»، با کمک ChatGPT اقدام به خودکشی کرده است. 🧠⚠️
    به گفته خانواده، ChatGPT-4o در ماه‌های قبل از مرگ به پسرشان درباره روش‌های خودکشی راهنمایی داده و حتی در نوشتن نامه خداحافظی کمک کرده است. وکلای آن‌ها ادعا می‌کنند مدیران OpenAI از این خطرات آگاه بودند، اما برای پیشی گرفتن از رقبا، مدل را زودتر وارد بازار کردند. 👨‍👩‍👦📉
    این پرونده همزمان با افزایش نگرانی‌ها درباره اثرات منفی روانی چت‌بات‌های هوش مصنوعی در جریان است. OpenAI گفته قصد دارد امکانات ایمنی بیشتری اضافه کند؛ مثل دکمه تماس فوری با نزدیکان یا اورژانس و کنترل‌های ویژه برای نوجوانان. ✅🔒
    کارشناسان می‌گویند نتیجه این پرونده می‌تواند بر آینده قوانین و نظارت بر ایمنی هوش مصنوعی تأثیر بزرگی بگذارد. ⚖️🌍

    ۱۴۰۴/۶/۷ ۱۱:۱۱:۲۱
نمایش بیشتر