-
استخدام عجیب هکرها برای نفوذ به وبسایتهای چینی
یک فرد ناشناس در حال تلاش برای جذب محققان امنیتی برای هک وبسایتهای چینی است و پیشنهاد حقوق ماهانه ۱۰۰,۰۰۰ دلاری میدهد. او از حسابهای جعلی با عکسهای جذاب استفاده کرده و پیامهایی در شبکه اجتماعی X ارسال کرده است.
مدیر این عملیات، فردی با نام “Jack” و آواتار هوش مصنوعی یک دزد دریایی، از داوطلبان میخواهد دسترسی غیرمجاز به سایتهای چینی ایجاد کنند تا “ترافیک چین” را کنترل کند. او حتی برای هر وبسایت هکشده ۱۰۰ دلار پرداخت میکند.
برخی محققان امنیتی این اقدام را بیشتر شبیه یک شوخی یا تلاش برای فریب افراد میدانند تا یک تهدید واقعی. هدف اصلی این عملیات هنوز مشخص نیست، اما به نظر میرسد یک کمپین غیرمعمول و نامشخص در دنیای امنیت سایبری باشد.۱۴۰۴/۱/۱۳ ۲۰:۱۷:۴۲ -
اخراج دانشجوی کامپیوتر کلمبیا به دلیل استفاده از هوش مصنوعی در مصاحبههای فنی
روی لی، دانشجوی علوم کامپیوتر دانشگاه کلمبیا، با ساخت یک برنامه هوش مصنوعی که به او در گذراندن مصاحبههای فنی شرکتهای بزرگ فناوری کمک میکرد، از دانشگاه اخراج شد. وی با ایجاد نرمافزار Interview Coder که میتوانست سوالات مصاحبه فنی را حل کند، موفق به دریافت پیشنهاد از چندین شرکت فناوری شد اما پس از افشای ویدیوی عملکرد خود، توسط دانشگاه تعلیق و سپس اخراج گردید.
۱۴۰۴/۱/۹ ۰۱:۳۴:۴۹ -
شرکت های چینی در پی جذب کارمندان اخراجی دولت آمریکا
یک شبکه از شرکت های فناوری چینی تلاش میکنند کارمندان دولت آمریکا که اخیراً اخراج شدهاند را جذب کنند. این شرکتها با انتشار آگهیهای استخدامی در وبسایتهای مختلف، افرادی با سابقه کار در دولت و سازمانهای دولتی را هدف قرار دادهاند. تحلیلگران هشدار میدهند این اقدام ممکن است برای جمعآوری اطلاعات محرمانه و جاسوسی باشد.
۱۴۰۴/۱/۶ ۲۰:۴۳:۰۶ -
اسپاتیفای با پلیلیست جدید، کنسرتهای محلی را به گوش موسیقیدوستان میرساند
اسپاتیفای پلیلیست جدید "کنسرتهای نزدیک شما" را راهاندازی کرد که هر هفته ۳۰ آهنگ از هنرمندان محلی را معرفی میکند. این پلیلیست با استفاده از علاقهمندیهای کاربران طراحی شده و اطلاعات کامل رویدادها و لینک بلیت را نیز ارائه میدهد. کاربران باید موقعیت مکانی خود را در اپلیکیشن فعال کنند تا از این امکان استفاده کنند.
۱۴۰۴/۱/۱ ۱۹:۳۸:۳۰ -
تداوم استخدام در استارتاپهای فینتک علیرغم کاهش سرمایهگذاری
بخش فینتک در سال ۲۰۲۴ با وجود کاهش سرعت سرمایهگذاری، همچنان فرصتهای شغلی متعددی دارد. بررسیها نشان میدهد بیش از ۶۰ شرکت فینتکی در حال استخدام هستند و برخی از آنها مانند Adyen، Airwallex و Crypto.com بیش از ۲۰۰ موقعیت شغلی خالی دارند.
۱۴۰۳/۱۲/۲۸ ۱۱:۰۳:۵۵ -
استارتاپ Turing با سرمایهگذاری ۱۱۱ میلیون دلاری به ارزش ۲.۲ میلیارد دلار رسید
استارتاپ Turing که در زمینه تامین نیروی متخصص برای شرکتهای فناوری و هوش مصنوعی فعالیت میکند، موفق به جذب سرمایه ۱۱۱ میلیون دلاری شد. این شرکت با همکاری ۴ میلیون برنامهنویس در سراسر جهان، به تولید کد برای شرکتهای بزرگ هوش مصنوعی مانند OpenAI میپردازد و درآمد سالانه آن به ۱۶۷ میلیون دلار رسیده است.
۱۴۰۳/۱۲/۱۶ ۲۰:۲۶:۱۷ -
دانشجوی دانشگاه کلمبیا با هوش مصنوعی، مصاحبه استخدامی غولهای فناوری را دور زد
روی لی، دانشجوی دانشگاه کلمبیا با ساخت برنامهای هوشمند به نام Interview Coder توانست مصاحبههای فنی شرکتهای بزرگ فناوری مانند آمازون، متا و تیکتاک را با موفقیت پشت سر بگذارد. وی که از روند سخت مصاحبههای فنی خسته شده بود، این برنامه را برای دور زدن فرآیند پیچیده استخدام طراحی کرد و اکنون با اقدامات انضباطی دانشگاه مواجه شده است.
۱۴۰۳/۱۲/۱۵ ۰۰:۵۹:۵۴ -
جنرال موتورز اولین مدیر ارشد هوش مصنوعی خود را استخدام کرد
جنرال موتورز برای توسعه کاربرد هوش مصنوعی در خودروها و فرآیندهای کسب و کار، باراک توروفسکی را به عنوان اولین مدیر ارشد هوش مصنوعی خود منصوب کرد. توروفسکی که پیش از این در سیسکو و گوگل فعالیت داشته، قرار است با تیم مهندسی نرمافزار شرکت همکاری کند و در زمینه بهبود محصولات، بهینهسازی عملیات و ارتقای تجربه مشتریان تلاش کند.
۱۴۰۳/۱۲/۱۴ ۰۱:۰۸:۰۱ -
شکایت از متا به دلیل ترجیح کارگران خارجی با حقوق کمتر
دادگاه فدرال آمریکا شکایت سه شهروند آمریکایی علیه شرکت متا را پذیرفت. این افراد مدعی هستند متا کارکنان خارجی دارای ویزای کاری را به دلیل دریافت حقوق کمتر ترجیح میدهد. آمارها نشان میدهد 15 درصد نیروی کار متا دارای ویزای H-1B هستند و شرکت پیشتر نیز در پرونده مشابهی متعهد به پرداخت جریمه شده است.
۱۴۰۳/۱۲/۷ ۲۳:۴۹:۰۹ -
توسعه مجدد متا در هند با راهاندازی مرکز مهندسی جدید در بنگلور
علیرغم کاهش 5 درصدی نیروی انسانی، شرکت متا استراتژی گسترش خود در هند را با راهاندازی مرکز مهندسی جدید در بنگلور دنبال میکند. این مرکز که بخشی از تیم مهندسی سازمانی متاست، 41 موقعیت شغلی در زمینه مهندسی نرمافزار و طراحی تراشه برای مراکز داده شرکت ایجاد کرده است. این اقدام نشاندهنده تغییر رویکرد متا در استفاده از نیروی مهندسی هند است.
۱۴۰۳/۱۲/۳ ۲۳:۱۷:۵۲ -
مرکور؛ استارتاپ هوش مصنوعی که با سرمایهگذاری ۱۰۰ میلیون دلاری ارزش ۲ میلیارد دلاری یافت
Mercor یک استارتاپ هوش مصنوعی در حوزه استخدام است که توسط سه جوان ۲۱ ساله تأسیس شده و با جذب سرمایه ۱۰۰ میلیون دلاری، ارزش آن به ۲ میلیارد دلار رسیده است. این پلتفرم با استفاده از هوش مصنوعی، فرآیند استخدام را تسهیل میکند و با ارائه ابزارهای هوشمند، به مچینگ استعدادها کمک میکند. مرکور که اکنون با پنج آزمایشگاه برتر هوش مصنوعی همکاری میکند، درآمد سالانه ۷۵ میلیون دلاری دارد و معتقد است با خودکارسازی اقتصاد، ارزش نیروی انسانی را افزایش میدهد.
۱۴۰۳/۱۲/۲ ۲۱:۴۷:۴۳ -
استارتاپ Firecrawl؛ آگهی استخدام برای عامل هوش مصنوعی
استارتاپ Firecrawl که در زمینه وب کاوش برای هوش مصنوعی فعالیت دارد، آگهی استخدامی منحصر به فرد برای یک عامل هوش مصنوعی منتشر کرد. بنیانگذاران این شرکت با هدف جذب یک عامل هوش مصنوعی برای تحقیق و ساخت اپلیکیشنهای نمونه، حقوقی بین ۱۰ تا ۱۵ هزار دلار پیشنهاد دادند. اگرچه هیچ متقاضی موفقی پیدا نشد، اما آنها قصد دارند این تجربه را مجدداً تکرار کنند.
۱۴۰۳/۱۱/۲۶ ۲۲:۱۷:۰۵
