۵۰ هزار اخراج با اسم هوش مصنوعی؛ واقعیت چیست؟

مقاله‌ای از نیویورک تایمز به پدیده‌ای به نام "AI-washing" پرداخته است که در آن شرکت‌ها به بهانه هوش مصنوعی، اخراج‌های خود را توجیه می‌کنند. این بهانه باعث می‌شود تا بسیاری از شرکت‌ها مشکلات واقعی خود را پنهان کنند و به جای اعتراف به کمبودهایی که دارند، به قابلیت‌های هوش مصنوعی به عنوان دلیل اصلی اخراج‌ها اشاره کنند. بر اساس گزارش‌ها، بیش از 50 هزار نفر در سال 2025 به دلیل استناد به هوش مصنوعی از کار اخراج شده‌اند. شرکت‌هایی مانند آمازون و پینترست از جمله بزرگ‌ترین تکنولوژی‌هایی هستند که در این راستا اقدام کرده‌اند. کارشناسان بر این باورند که بسیاری از این شرکت‌ها هنوز برنامه‌های کارآمد و جامع‌ای برای به کارگیری AI ندارند و اخراج‌ها ممکن است ریشه در استخدام‌های زیاد در دوران پاندمی داشته باشد. لازم به ذکر است که پیام ذکر شده در مورد هوش مصنوعی به نوعی پیام سرمایه‌گذاران را جذب می‌کند و از دردسرهای واقعی شرکت‌های مذکور دور می‌کند. 📰 /